Rattaché au Responsable, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes : - Élaboration des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc. - Suivi des absences, congés et arrêts maladie Rémunération : 28 à 30KEUR selon profil Avantages : - Un environnement de travail convivial et collaboratif - Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive - Des missions variées, dans un cadre professionnel stable - Prime - Possibilité de télé travailler 1 jour par semaine - Contrat en 35 heures De formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...), vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 année en cabinet comptable exigée (stage ou alternance acceptés). Vous êtes rigoureux, réactif, et appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir sur le long terme dans une structure bienveillante et dynamique où vous aurez la possibilité d'évoluer? Postulez !