POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : CHEF D'EQUIPE (H/F) Missions générales :Sous la responsabilité du Responsable Gestion de Production, vos missions seront principalement les suivantes :- Animer et gérer le personnel : contribuer à l'organisation du travail et des équipes, gérer les imprévus (absentéisme, maladies, priorités), proposer des axes de progressions et la formation du personnel, vous assurer que les consignes propres à votre champ de responsabilité soient transmises et intégrées par les agents.- Organiser et suivre l'activité de l'atelier : vous assurer du passage de consignes avec votre doubleur et vos responsables, suivre le planning en utilisant les moyens mis à votre disposition : répartir les charges et définir les postes de travail, animer les réunions QRQC (Quick Response, Quality Control), utiliser les retours d'information et votre expertise en usinage pour résoudre au quotidien les problèmes avec les techniciens et les agents, assurer le suivi au quotidien et remonter les écarts, proposer des améliorations et contribuer à leur mise en place.- Améliorer la gestion de production de l'atelier : assurer une assistance technique auprès de votre équipe, remonter les dysfonctionnements, vous assurer de la bonne prise en compte de la maintenance des moyens, et prioriser en cas de besoin, mener à bien les actions d'amélioration définies, proposer des investissements nécessaires en matériel et aménagement.- Sécurité : vous assurez du respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement, former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, aux procédures et instructions qualité du secteur, gérer les non conformités. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en usinage de niveau CAP à Bac +2 et avez une expérience d'environ 5 ans dans le management d'équipe en production. Des bases sur les CN FANUC et les tours seront appréciées. Vous disposez également de bonnes notions en mécanique et en électrotechnique, vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word Excel), vous disposez d'une bonne compréhension des techniques d'amélioration (type 5S, lean, KAIZEN, TPM), vous maîtriser les règles de sécurité.Compétences requises : Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité d'adaptation et de décision, vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e).Enfin, vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles. Poste sédentaire à pourvoir dès que possible, en CDI.Travail posté en 3x8.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.