POSTE : Responsable du Pôle Insertion et Rééducation H/F DESCRIPTION : Vous serez chargé de la conception, de la mise en oeuvre et de la gestion quotidienne du centre. Vous définirez et développerez les programmes de formation adaptés aux personnes déficientes visuelles, superviserez les bilans de compétences et les services de rééducation fonctionnelle, et garantirez l'obtention et le maintien de la certification Qualiopi. Vous recruterez et dirigerez une équipe pluridisciplinaire, assurerez la gestion budgétaire et administrative, et établirez des partenariats avec les acteurs de notre secteur et les entreprises. En lien avec le pôle communication et développement, vous serez également responsable de la communication et de la promotion des activités du centre, veillant à son rayonnement et à son impact positif sur les bénéficiaires. Vous endosserez la responsabilité de contrôler l'entretien du patrimoine de la structure, d'organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux), de gérer les ressources humaines, de représenter la structure, de contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires, et de respecter les règles d'éthique et de déontologie. Le projet étant à la fois nouveau et pionnier sur le plan national, vous pourrez apporter vos idées et votre touche personnelle à notre feuille de route première et à la stratégie définie. PROFIL : Au-delà de votre formation, ce qui compte c'est votre solide expérience dans la gestion de centres de formation ou de structures similaires et vos connaissances avisées en matière de formation professionnelles (Ingénierie, normes, certification). Vous avez également une expertise avérée en certification Qualiopi que vous avez déjà mise oeuvre et en développement de programmes de formation. Une expérience en rééducation fonctionnelle serait un plus mais vous avez surtout une bonne approche de la déficience visuelle chez les adultes. Bon manager et habitué à collaborer avec de multiples métiers, vous êtes capable de coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, savez déléguer et responsabiliser, favoriser et mesurer la performance d'une équipe, animer et coordonner, prévenir et résoudre les conflits, faciliter et créer les conditions de la coopération, et évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs. Doté d'un bon sens relationnel, vous avez spontanément des compétences en développement l et des résultats éprouvés dans la mise place de multiples partenariats réussis. Rigoureux, organisé à toute épreuve, vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs. Habité à la fois par une forte sensibilité associative et un sens du résultat, vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre simplicité et votre empathie mais aussi pour votre efficacité opérationnelle que vous mettrez au service de la cause des personnes déficientes visuelles pour plus d'autonomie et de bonheur dans leur vie quotidienne.