Description du poste : En tant que Gestionnaire Paie, vous mettez à profit votre expertise auprès de la DRH pour l'accompagner dans le changement de logiciel de paie. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :***Accompagner le changement de logiciel de paie, * Apporter votre support à la DRH et faire le lien avec le service paie en place, * Être l'interlocuteur technique auprès des prestataires de paie. La paie est externalisée et se fait actuellement sur ADP. La connaissance de l'outil Deel (logiciel cible) est un plus. Le poste est basé à Paris - 8ème arrondissement. Un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) est nécessaire pour cette mission. Rémunération : 47-55k annuel. Type de contrat : Intérim. Durée du contrat : 6 mois. Poste à pourvoir immédiatement. Description du profil : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, avez idéalement la connaissance de la paie à l'international et avez nécessairement accompagné ou au moins participer à un projet de migration d'outil.Vous êtes reconnu pour votre flexibilité et votre sens de l'excellence.Votre niveau d'anglais est professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes en mesure de comprendre les différents accents et de vous exprimer avec fluidité.La mission étant à pourvoir immédiatement, votre disponibilité est nécessairement rapide.