Premier fournisseur de diagnostics médicaux en Europe, SYNLAB jouit d'un réseau international de 20 000 collaborateurs, répartis dans 36 pays à travers le monde, qui partagent et valident les meilleures pratiques de la Biologie Médicale (oncologie, hématologie, médecine interne, génétique). En France, notre réseau est constitué de 380 laboratoires d'analyses médicales et plateaux techniques dans lesquels s'animent une communauté de plus de 400 biologistes et 4 000 collaborateurs au service des patients et prescripteurs. SYNLAB BIOLIANCE, laboratoire de biologie médicale regroupant 32 sites implantés sur les départements de Loire Atlantique et de Vendée, et employant près de 400 collaborateurs recherche un(e) : Infirmier Préleveur (H/F) - Réaliser les prélèvements sanguins veineux ou capillaires au laboratoire - Réaliser les autres prélèvements au laboratoire conformément à la procédure des prélèvements (prélèvements artériels, bactériologiques, mycologiques, sondage urinaires, épreuves dynamiques...). - Trier les échantillons et les envois pour les acheminer sur le plateau technique - Assurer et maîtriser le pré-analytique du site (réception, centrifugation et aliquotage conformément aux procédures Selon les postes et ses habilitations : - Enregistrer les dossiers des patients du laboratoire - Réaliser les prélèvements à domicile et en clinique Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous possédez l'AFGSU II en cours de validité (si possible). Doté(e) d'une bonne capacité d'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service. Par ailleurs, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'intégration. Informations pratiques Type de contrat : CDI ou CDD Volume horaire : Temps complet (ou partiel si vous le souhaitez)Jours travaillés : Planning type travaillé sur 5 jours du lundi au samedi (1 samedi sur 2 / le samedi est travaillé jusqu'à 12h15) Amplitudes horaires : Entre 07h et 17H00 Localisation : Le site de référence est le laboratoire d'Ile de Nantes Rémunération et avantages :Rémunération (selon expérience)Intéressement / Participation80 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun Tickets restaurants pris en charge à 60 % par l'employeur (10EUR par ticket)Mutuelle d'entreprise prise en charge à 85% par l'employeur Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...) Action logement