Agent d'entretien polyvalent (H/F) 66 - LE BARCARES
Offre n° 8677228
Agent d'entretien polyvalent (H/F)
66 - LE BARCARES - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2025
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité. Tes missions sont les suivantes : * Ramassage des épines de pin * Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles. * Nettoyage et mise en place de l'espace aquatique * Intervenir mineur en cas de panne * Entretenir du site : ramassage des papiers Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu es veillant et a envie de bien faire * tu aimes travailler dehors * tu es ponctuel et discipliné
- Type de contrat
-
Contrat travail saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
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