POSTE : Manager de Nuit H/F DESCRIPTION : MANAGER DE NUIT (H/F) Rattaché au responsable de production du site et en lien avec vos deux autres collègues en équipe de nuit, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et humaine des lignes de production Les missions : Assurer le management de proximité de votre équipe composée de 35 opérateurs de production et de 2 chefs de ligne (échanges et communication au quotidien, suivi des intégrations, gestion de situations individuelles, réalisation de feed-backs, participation au plan de développement des compétences de vos collaborateurs, etc.), Veiller au respect des règles et consignes en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement (port des EPI, etc.) et d'organisation du travail (horaires, temps de pause, etc.), Définir et suivre, en lien avec le responsable de production et les autres managers de proximité de l'atelier, les objectifs sécurité, qualité, délai et coût, Piloter en temps réel la performance des équipes et adapter les effectifs au volume de production, Participer aux actions d'amélioration de la performance de l'atelier, Piloter les activités de résolution de problèmes, Porter les décisions de la direction et les faire appliquer, Transmettre les informations provenant de la direction et des fonctions support et en assurer le feed-back, Contribuer activement au maintien d'un climat social apaisé et à la qualité de vie au travail. Rémunération : 35k à 38k brut annuel selon profil + 13ème mois + participation (équivalent au 14ème mois) PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 avec une première expérience, ou technicien expérimenté :Vous avez occupé des fonctions d'encadrement d'équipes en environnement industriel et êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre capacité à motiver, à instaurer un état d'esprit collectif positif et à faire grandir vos collaborateurs.Vous avez de réelles qualités relationnelles et aptitudes à communiquer.L'engagement envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue est au coeur de votre approche professionnelle.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.