Chargé de Missions RH H/F 92 - LA GARENNE COLOMBES
Offre n° 8678134
Chargé de Missions RH H/F
92 - LA GARENNE COLOMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2024
POSTE : Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : L'Hôpital privé La Montagne Lambert dispose d'une capacité d'accueil de 45 lits de chirurgie et de médecine et 47 places d'ambulatoire et 28 postes de dialyse. L'établissement dispose des spécialités médicales suivantes, Anesthésie, Cardiologie, Gastro-entérologie, Néphrologie - Dialyse, Oncologie, Angiologie, Neurologie, Dermatologie, Médecine du sport, ainsi que d'un SOS Soins Urgents, d'un Centre Mains, d'un centre de lutte contre la douleur (PONOS). MISSION Dans le cadre d'une restructuration de notre service, nous recherchons activement un chargé de missions RH H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein de l'Hôpital Privé La Montagne Lambert ! Rattaché(e) à la Responsable RH de l'Hôpital, vous serez en contact quotidien avec les salariés et managers. En tant que chargé(e) de missions RH, vous avez pour missions principales : 1. Administration du personnel / Paie : - Création des dossiers d'embauche - Répondre aux demandes des salariés - Suivre les périodes d'essai - Planification des visites médicales - Etre l'interlocuteur privilégie du CSP pour le suivi et l'élaboration des paies des salariés (transmission des documents et éléments variables) - Etre garant de l'édition des plannings 2. Recrutement/Marque employeur : En collaboration avec la RRH, vous participerez au processus de recrutement du personnel soignant, non-soignant, à savoir : - L'analyse du besoin - La rédaction et diffusion des annonces sur nos différents canaux de recrutement (réseaux sociaux professionnels, jobbards, chasse de tête, cabinet de recrutement) - Organisation et participation aux entretiens avec les managers des différents services - Retour auprès des candidats - Développement de la marque employeur : participation à des forums écoles 3. Développement des compétences En collaboration avec la RRH, vous participerez à la préparation du plan de formation ainsi qu'à sa mise en oeuvre (inscriptions, planification des sessions, convocations) 4. Projets/Sujets RH Vous participerez aux différents sujets RH tels que le reporting social (CP, ETP, Absentéisme) et aux sujets de développement RH (Actions QVCT, animation de l'enquête engagement, politique handicap Groupe) Profil Profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources humaines et avez au moins une première année d'expérience (stages ou alternance compris) en Administration du personnel. Doté de réelles capacités relationnelles, vous faites également preuve de dynamisme, de curiosité et de prise d'initiative. En tant que RH terrain, vous aimez le contact avec les salariés. La connaissance du milieu de la santé n'est pas un prérequis. Avantages sociaux et rémunération : - Accord d'intéressement - Participation aux frais de transport (remboursement à hauteur de 60% ou frais kilométriques dans une limite de 75 E/mois) - Avantages liés au CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels sur le site dédié) - Forfait mobilité durable jusqu'à 200 Euros par an - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge 50% employeur/ 50% salarié) Accès Hôpital : - Un parking souterrain gratuit pour tous les salariés - Proche Gare Ligne L et Tram T2 (5minutes à pied) Poste à pourvoir à partir de fin août/début septembre à temps complet en CDI. Vous souhaitez rejoindre un établissement de santé de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée ? N'hésitez plus, postulez ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Entreprise
RAMSAY SANTE Lille
CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé oe...
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