POSTE : Administrateur Réseaux H/F DESCRIPTION : Au sein de notre Datacenter, nos équipes prennent en charge tout ou partie du système d'information de nos clients. Elles intègrent, exploitent et maintiennent en conditions opérationnelles les infrastructures confiées (hébergées ou infogérées). Votre mission consistera à : Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et le suivi des évolutions des infrastructures système, Assurer le support Niveau 2 et 3 de nos clients, Intégrer de nouvelles solutions, Mettre en oeuvre les process définis dans tous les domaines : incident, problème, changement, Maintenir les environnements en conditions opérationnelles, Etre force de proposition sur l'automatisation des diverses tâches récurrentes et l'amélioration des processus internes, Rédiger les documentations et procédures techniques. Rémunération entre 30 000 et 40 000 € selon expérience et avantages sociaux renforcés PROFIL : Créatif(ve), curieux(se) et motivé(e), vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service et avez notamment une très bonne connaissance sur les réseaux LAN, WAN et WLAN. Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre créativité associée à un esprit de méthode vous offriront des possibilités d'évolution vers le management de projet ou l'expertise technique. En rejoignant le Groupe Asten, nous vous offrons plus qu'un emploi, nous vous offrons une carrière à la pointe Bretonne ! Découvrez sans plus attendre 6 très bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d'évolution réelles - Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions - Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe, flexibilité - Des avantages sociaux renforcés (mutuelle avec forte prise en charge employeur, retraite supplémentaire, monétisation de congés, RTT, congés supplémentaires, prime vacances, carte restaurant, participation, télétravail jusqu'à 2 jours, tickets Kadéos, réduction CE, etc.) - De nombreux moments de convivialité (réunions de sociétés, barbecues, soirées, petit déj, « midinale », sports entre collègues, tournoi de fléchettes, etc.) - Une démarche RSE active (label Bretagne 26000) : engagez-vous avec nous pour un numérique responsable