Chef de chantier VRD F/H - Cadres de chantier (H/F) 31 - Fronton
Offre n° 8679054
Chef de chantier VRD F/H - Cadres de chantier (H/F)
31 - Fronton - Localiser avec Mappy
Publié le 04 février 2026
Descriptif du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale ✅ - Nombreux avantages sociaux ✅ - Pas de grands déplacements requis Notre client est un acteur majeur dans les travaux publics, spécialisé dans les TP / VRD. Rejoignez une équipe dynamique, au cœur de projets d'envergures dans les départements du 31 et du 82 en tant que Chef de Chantier H/F. Votre potentiel permettra de : - Planifier et coordonner les travaux sur les chantiers - Superviser les équipes et garantir la qualité d'exécution - Assurer le suivi des plannings, des délais et des coûts - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier Profil recherché: Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, avec un excellent sens de la communication. Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en TP / VRD et d'une première expérience en tant que Chef de Chantier. Rémunération : Entre 33 000 € et 42 000 € brut annuel fixe selon profil + panier repas + véhicule de service + primes + CE + PEE + PER. Poste à pourvoir en CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Work&You Toulouse
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répond...
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