Descriptif du poste: Description de l'entreprise Abeille Assurances c'est 4100 collaborateurs qui accompagnent depuis 170 ans, plus de 3,1 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s'adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français (près de 1000  généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d'Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l'assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d'assureur, d'investisseur et d'employeur au service de la Profil recherché: De formation Bac + 2 (Assurance, Droit), vous faites preuve d'une première expérience réussie dans un service de gestion de contrats d'assurance Vie, Epargne ou Retraite, au sein d'une société ou une mutuelle d'assurance.   Dynamique et pro-actif, vous avez envie de faire partie d'une équipe engagée et contribuer ainsi au projet d'une entreprise en pleine expansion.   Modalités Pratiques : * Localisation : Bois-Colombes (92) * CDD à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un renfort de 6 mois * Statut   4 / Ce que nous avons à vous proposer ? : * Une rémunération globale, composée : - D'une part fixe, - D'une part variable : Individuelle et Collective, via l'Epargne salariale (Participation / Intéressement), * Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise). * Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration. Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle. * Une mutuelle interentreprise avantageuse. * Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. * Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. * Un CSE avec des offres et services attractifs. * Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé. * Un environnement de travail chaleureux, convivial, verdoyant, 100% en flex-office, et facilement accessible en transport.