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Leader Agile - Scrum Master Senior H/F 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 8679333
Leader Agile - Scrum Master Senior H/F
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 décembre 2024
POSTE : Leader Agile - Scrum Master Senior H/F DESCRIPTION : Contexte De La Mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, assurantiel, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l'énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maîtrise d'Ouvrage, de l'expertise Data. Venez renforcer nos équipes ! Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de services portée par trois expertises IT & Digitales adressée de bout en bout (Du Conseil jusqu'aux services managés en passant par la réalisation) : - Expertise technologique (Accélérer la transformation IT & Digitale) - Expertise industrielle (Optimiser et professionnaliser le SI client) - Expertise sectorielle (Proposer des savoir-faire ou des solutions à chaque besoin métier) Nous recrutons un Leader Agile/Scrum Master senior - H/F pour intervenir sur 2 streams différents (Scrum et Kanban) en reprise de périmètre au sein d'une équipe multisites. Nous recherchons un profil avec idéalement une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vos activités Au sein d'une équipe en fonctionnement agile depuis plusieurs années vos missions seront : - D'assurer le suivi agile de l'équipe - D'animer les différentes cérémonies (daily meeting, rétrospective, sprint planning meeting, etc.) - De guider l'équipe dans la recherche des axes d'amélioration via les rétrospectives et/ou des ateliers ad hoc - D'adopter progressivement une posture délégative et favoriser la prise de décision et de responsabilité de l'équipe - De faciliter, cadrer et coordonner le quotidien des membres de l'équipe (14 personnes). Organisation de l'équipe : - Multisites -> des déplacements hebdomadaires à prévoir (particulièrement lors de la prise de poste) - 2 équipes : - 1 équipe Scrum constituée d'ingénieurs DEVOPS en charge de la mise en place d'outillage, de pipelines et de l'amélioration continue. - 1 équipe Kanban constituée d'ingénieurs DEVOPS dont l'objectif est d'accompagner/intégrer jusqu'à la production les projets des équipes de développement sur les plateformes de conteneurs et d'API management. Ce que nous attendons de vous Vous avez l'habitude de gérer et d'animer les interconnexions avec d'autres équipes et de travailler de concert avec d'autres Scrum. Vous avez déjà mis en place de la facilitation de groupe. Vous justifiez d'au moins 5ans d'expérience en tant que Scrum Master. Vous maitrisez les techniques de gestion d'équipe, de communication interpersonnelle et de gestion du conflit. Au-delà De La Mission Vous Pourrez - Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d'un double accompagnement managérial et RH. - Participer à des ateliers métier avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups. - Contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Lyon chez l'un de nos clients avec des déplacements réguliers à Montpellier Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! RLI16160 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Open
Plus qu'une ambition chez Open, une raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale.
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