Mission principale Garantir la réussite technique et la qualité des livrables web, piloter l'architecture et la roadmap, faire grandir l'équipe, et contribuer aux activités d'avant-vente (RAO), en lien avec les parties prenantes internes et clients. Responsabilités clés Architecture & cadrage * Conduire des cadrages techniques (rédaction de documents d'architecture, ADR: architecture décision record, schémas). * Définir les standards (sécurité, performance, observabilité, CI/CD, tests). * Accompagner, challenger et coordonner l'équipe afin de développer des logiciels de qualité en respectant les coûts et les délais * En s'appuyant entre autres sur les tech lead , un test manager et un devops manager, apporter une expérience des bonnes pratiques du développement logiciel, pour porter la structuration des développements et déploiement : collecte et expression du besoin, processus de développement, stratégie de tests, mise en place de tests automatisés, et articulation de cette stratégie avec les équipes aval en charge de l'intégration système, stratégie de support, AQ Delivery & roadmap (c'est plus collaboratif) * Participer à la construction de la roadmap (jalons, risques, arbitrages, dépendances). * Garantir la qualité (définition du Done, couverture de tests, revues de code). Management & encadrement * Manager l'équipe (QA, DevOps) : objectifs, 1:1, feedback, montée en compétences. * Faciliter les rituels (atelier technique, sprint planning/review/retro). Recrutement & staffing * Participer aux entretiens techniques, aux tests et à l'onboarding. Avant-vente / RAO * Contribuer aux dossiers : architecture cible, charges, risques, planning, différenciants. Compétences requises : Techniques : * Architecture web (microservices, API REST, bases SQL/NoSQL, cache, messaging, Spring boot, Java, API manager). * CI/CD, conteneurs (Docker), observabilité (logs, metrics, traces). * Sécurité (OWASP Top 10, secrets, RGPD en contexte web). * Tests (unitaires, intégration, e2e) et qualité (sonarqube/code review) Méthodes * Kanban, gestion de backlog/roadmap, priorisation par impact. * Rédaction technique claire (cadrage, RAO, normes). * Animation d'ateliers (prise de décision, facilitation, arbitrage). - Leadership, mentoring, communication claire avec non-tech. - Capacité à dire non/à cadrer, gestion de conflit, pédagogie client.