Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Technique H/F pour piloter des projets de développement d'équipements et systèmes complexes dans un environnement industriel exigeant. Vous interviendrez au sein de la direction technique du site et aurez pour objectif d'assurer le pilotage complet du projet en garantissant les objectifs Qualité / Coût / Délais sur des activités en développement et en vie série. Vos missions Pilotage & coordination * Piloter une équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des différents métiers techniques impliqués. * Organiser le projet (plans, planning, charge) dans le respect du budget alloué. * Reporter l'avancement aux parties prenantes internes (direction technique, direction des programmes) et externes. * Communiquer régulièrement sur les problématiques rencontrées et les plans d'actions associés. Suivi opérationnel et reporting * Garantir le reporting technique, financier et planning du projet. * Identifier les chemins critiques et assurer une communication fluide auprès du client interne/externe. * Animer la résolution des problèmes, l'évaluation des risques et la construction des plans de mitigation. Développement des systèmes & équipements * Contribuer activement au développement des systèmes et équipements : préparation des revues internes et externes, coordination entre les différentes entités impliquées, gestion de la configuration. * Participer aux audits, définir la stratégie de développement et assurer la tenue des jalons. * Capitaliser le retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue.  Profil recherché: Qualifications   * Expérience confirmée en pilotage de projets techniques dans un environnement industriel. * Bonne maîtrise des enjeux qualité / coût / délais. * Aisance dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires. * Excellentes capacités de communication et de coordination. * Capacité à gérer les risques, les priorités et à prendre du recul. * Anglais bilingue     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.