Rattaché à la Direction des Opérations, vous supervisez, coordonnez et optimisez l'ensemble des flux logistiques de l'entreprise (entrants, sortants et intersites), afin de garantir une fluidité opérationnelle maximale, une excellente fiabilité des données, et une coordination efficace entre les équipes. VOS MISSIONS : Pilotage des flux et de la planification * Superviser la planification de la production et la coordination des flux entrants, sortants et intersites * Organiser l'adéquation charge / capacité * Superviser la planification des expéditions et la gestion des retours * Garantir la tenue des délais et des engagements clients * Assurer la cohérence entre flux physiques et flux administratifs Data, outils & optimisation * Exploiter et fiabiliser les données logistiques pour piloter la performance * Développer et améliorer les outils de suivi et de reporting (Excel avancé) * Automatiser et optimiser les traitements de données (Power Query, VBA) * Analyser les indicateurs Supply Chain et Transport afin d'identifier les leviers d'amélioration * Contribuer à la digitalisation des processus logistiques Amélioration continue * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue * Standardiser les processus, méthodes et routines * Piloter ou contribuer à des projets d'optimisation des flux et de la Supply Chain * Améliorer la communication et la coordination entre les services Management & coordination transverse * Animer et coordonner les équipes Flux / Supply Chain (management direct de 6 personnes) * Travailler en étroite collaboration avec l'exploitation, les équipes terrain, les ventes et les achats * Coordonner les prestataires logistiques et transporteurs Compétences & expérience * Formation en supply chain, logistique, gestion industrielle ou équivalent * Expérience en gestion de flux / supply chain / logistique * Première expérience managériale appréciée (même courte) * Bonne maîtrise d'Excel (Power Query, VBA = vrai plus) * Connaissance ERP, idéalement SAP * Anglais niveau C1 requis (échanges réguliers avec le groupe, oral et écrit) Soft skills clés * Curiosité, envie d'apprendre * Goût pour la polyvalence et les environnements PME * Capacité à « mettre les mains dans les opérations » * Aisance avec la data * Esprit structurant mais pragmatique * Bon relationnel, leadership naturel Contrat * CDI - Statut Cadre * Forfait 218 jours * 13 RTT * Télétravail : 1 jour/semaine après période d'essai Rémunération * 50-55 k€ brut annuel (sur 12 mois) * Participation Avantages * Tickets restaurant : 9 €/jour (prise en charge 50 %) * Mutuelle avantageuse (prise en charge 60 %) * Prévoyance : 100 % * CSE : Billetterie (spectacles, sport, cinéma), Chèques vacances, Chèques cadeaux