Descriptif du poste:   Mission/Activités L'Ingénieur(e) Conseil a pour missions principales de :   * Intervenir en entreprise pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels, * Participer à la définition de la stratégie de prévention du service, organiser et s'assurer de sa mise en œuvre sur le terrain, * Piloter des projets nationaux et/ou régionaux, * Mener des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels, * Développer et assurer le suivi des relations partenariales nécessaires à l'exercice de ces missions, * Contribuer aux actions collectives menées au sein de la DRP               Profil recherché:   Nous recherchons un(e) ingénieur(e) généraliste ou chimiste, motivé(e) par les enjeux de santé et sécurité au travail. Compétences requises   * Bonne connaissance du monde de l'entreprise, * Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et un bon niveau rédactionnel, * Fortes capacités relationnelles pour conduire les activités en collaboration avec les équipes, * Force de conviction et de négociation pour fédérer les partenaires autour de ses projets, * Expérience en conduite et gestion de projets, * Expérience en animation d'équipe.       Formation Diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant des responsabilités opérationnelles en situation de management et la conduite de projets significatifs. Déplacements quotidiens à prévoir. Le candidat doit être prêt à fournir l'investissement personnel nécessaire en vue de l'obtention de l'agrément Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. PRE-REQUIS - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieur et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur(e) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Formation en alternance à l'INRS Nancy et à l'EN3S Saint Etienne (environ 12 semaines entre septembre 2026 et juillet 2027). La titularisation dans le poste est soumise à l'obtention de l'agrément provisoire ingénieur conseil en décembre 2026 puis de l'agrément définitif ingénieur conseil en juillet 2027. - Déplacements sur un ou plusieurs jours à prévoir (région BFC et France entière). PROCESS DE RECRUTEMENT Comment candidater ?       * CV détaillé * Lettre de motivation   Modalités de recrutement : Date limite des candidatures : 20 février 2026 Tests écrits et J1 : semaine 10 J2: semaine 11 Les avantages liés au poste » : Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !   * Rémunération sur 14 mois * Intéressement * Tickets restaurants * Participation aux frais de transports, dont mobilité durable * Télétravail en application du protocole d'accord local »