Descriptif du poste: Responsabilités principales : * Pilotage technique sur les périmètres LAN et WAN, en apportant une expertise de haut niveau. * Contribuer aux activités Run et Build, et prendre part aux réunions techniques avec le client. * Assurer un reporting régulier auprès du directeur des opérations. * Être l'interlocuteur technique privilégié, aussi bien en interne qu'auprès du client. * Accompagner et soutenir les équipes N3, avec une capacité d'intervention en situation de crise. * Collaborer étroitement avec le responsable opérationnel pour la résolution d'incidents complexes. * Participer à la veille technologique et proposer des axes d'amélioration continue.Environnement technique global : * Pare-feu / Sécurité réseau : Palo Alto, Juniper, Fortinet, Checkpoint * WAF / Load balancing : F5 * Sécurité cloud / CASB : Netskope * Équipements réseau : Cisco, Arista, Aruba * Vulnérabilités / Conformité : Qualys * Identité / Authentification : HID * Automatisation / Orchestration : Ansible, Tufin, Jenkins * Supervision : Zabbix * Inventaire / IPAM : NetBox, Infoblox * Tests / Performance : Spirent, Riverbed Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez bénéficié d'une Formation Diplômante en Informatique (Généraliste ou Spécialisée). * Vous avez minimum 5 ans d'expériences professionnelles en Réseaux. * Vous avez un bon niveau d'anglais technique (professionnel) : se débrouiller à l'oral /!\. * Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation. Poste en CDI, basé à Blagnac (Toulouse Nord-Ouest). * Télétravail : 2 jours par semaine. * Démarrage : Préavis acceptés. * Statut : Cadre * Rémunération : Fixe - 45 à 60K Avantages : * Congés payés + 10 RTT / An * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% * Tickets restaurant (Pris en charge: 60 %) & Mutuelle, Prévoyance * Prime de participation / intéressement & Prime Vacances * Participation Transport à hauteur de 75% * CSE / Actionnariat salarié / Mobilité interne * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Politique RSE