Descriptif du poste: Rattaché directement au dirigeant de l'entreprise, vous serez en charge de l'exploitation de l'entreprise en autonomie, avec le pilotage de l'activité et l'encadrement de 8 conducteurs de travaux: * Garant de la gestion contractuelle et financière des projets en phase d'EXE * Interface des clients grands comptes et des autres partenaires du chantier * Interface et coordinateur en interne des autres services (BE, production, ...) * Encadrement des équipes et garant de leur montée en compétences (GPEC, mobilité, entretiens annuels...) Le poste est basé à à Saint Herblain, des déplacements sont à prévoir sur chantier à proximité de vos équipes, ainsi qu'au Siège (pas de découchés à prévoir) La rémunération est articulée autour :-D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois-D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : statut cadre (forfait jour), RTT, prime d'intéressement, véhicule de fonction, télétravail,... Pourquoi postuler ? Poste à fortes responsabilités, pilotage d'équipes, autonomie, pas de découchés, cadre de travail agréable, projets techniques et architecturaux, faible taux de turn over Profil recherché: De formation supérieure dans l'univers de la construction (Bac+3/+5), Vous possédez une expérience de 10 ans minimum en encadrement d'équipe chantier avec des enjeux contractuels ou financiers, comme peuvent l'avoir par exemple un conducteur de travaux principal ou un chef de groupe. Vous aimez les projets complexes, sur mesure, et l'encadrement d'équipes, et souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, et où vous pourrez être partie prenante des décisions stratégiques.