Descriptif du poste: L'entreprise qui recrute Présente depuis plusieurs années sur le marché aubois, la société s'est spécialisé dans une diversité de processus industriels en lien avec l'écologie. Elle se démarque par son implication dans l'évolution des collaborateurs et ses valeurs environnementales. Descriptif du poste Au sein du service administratif vous serez seul comptable de l'antenne. Vous serez amené à : * Élaboration, suivi et mise à jour des budgets, ainsi que des prévisions financières (Forecast) trimestrielles. * Garantie de la conformité fiscale de l'entreprise, y compris la gestion de la liasse fiscale, de l'IS, TVA, CVAE, CFE, TVS et IFU. * Réalisation des revues analytiques et des situations mensuelles de l'entreprise. * Accompagnement de l'équipe « Administration des ventes » en support sur les tâches impactant la comptabilité (contrôle de gestion, modèles de saisie.) * Analyse et revue des projets, détermination des taux horaires et coefficients de vente. * Supervision de la comptabilité générale, gestion du lettrage et de la justification des comptes, ainsi que de l'établissement des situations mensuelles de trésorerie. Les "+" du poste * Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après une période d'intégration définie. Rémunération : 45000 à 50000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : * 1ere étape : Rencontre avec le recruteur * 2e étape : Partage de votre profil à l'entreprise si ce dernier est retenu et avec votre accord * 3e étape : Mise en relation et programmation d'un entretien avec les opérationnels * 4e étape : Retour de l'entreprise après entretien   Profil recherché: Savoir-faire : * Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) Bac+3 et/ou Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente. * Maitrise de SAP dans l'idéal Je suis Léo Santarelli, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.