RESPONSABILITÉS : Vos missions : En lien avec le chef d'exploitation : -Accompagner et encadrer l'équipe quotidiennement -Participer avec l'équipe aux travaux manuels de la vigne tout au long de l'année : taille Guyot adaptée, sarmentage, entretien du palissage, remplacements, plantation, ébourgeonnage, relevage, accolage et vendanges -Organiser et anticiper les travaux dans les vignes -Optimiser les techniques employées dans une démarche permanente d'amélioration de la qualité -Être un relais terrain et contribuer aux échanges techniques avec le chef d'exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : -Dynamique et impliqué(e) -Ponctuel(le) et rigoureux(se) -Fiable -Au moins 10 ans d'expérience réussie dans les vignes -Une formation initiale en viticulture -L'envie et la capacité de manager une petite équipe (Une 1 ère expérience serait idéale) -La maîtrise de l'espagnol serait un plus pour bien communiquer avec les saisonniers -Le sens de l'anticipation -L'envie de bien faire -Du bon sens -Un esprit d'équipe Horaires de travail : 40 heures annualisées Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 2500€ brut mensuel – selon profil et expérience Ce que le domaine offre : -Une recherche de l'excellence dans les pratiques -Des perspectives d'évolution au poste d'adjoint du chef d'exploitation -Une souplesse dans les horaires -Un 13ème mois dès l'embauche Vous vous reconnaissez dans cette mission : ce domaine sera ravi de vous faire découvrir sa passion ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.