RESPONSABILITÉS : Vous exercerez au sein de la réanimation médico-chirurgicale et de l'unité de soins continus (USC), sous l'autorité de la Direction des soins, du cadre supérieur de santé du pôle UMR et des cadres de santé des unités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale, les cadres de santé, les responsables de pôle et les usagers, ainsi qu'avec l'aide-soignant placé sous votre responsabilité. Au sein du CHM, vous serez en lien avec les services de gestion des parcours, les équipes des pôles cliniques, les professionnels logistiques et administratifs, la CHPOT, ainsi qu'avec les services médicotechniques (ateliers biomédicaux et de plomberie pour le traitement de l'eau de dialyse) et les prestataires participant au suivi des patients insuffisants respiratoires. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : · Prendre en charge les patients, en particulier ceux avec des défaillances viscérales aiguës mettant en jeu le pronostic vital. · Observer et évaluer l'état de santé des patients, analyser les situations de soins. · Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs pour promouvoir et restaurer la santé. · Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. · Accompagner les patients et leurs proches en situation de détresse. · Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. · Participer à la gestion des prélèvements multi-organes en collaboration avec l'équipe de coordination. En tant qu'infirmier, vous serez amené à réaliser les activités suivantes : · Observation et évaluation de l'état de santé et du comportement des patients. · Coordination des soins et gestion des patients intubés, ventilés, ou trachéotomisés. · Réalisation des gestes d'urgence et de réanimation en cas de détresse vitale. · Soins de confort, recueil de données cliniques et mise à jour du dossier patient. · Information, éducation et accompagnement des patients et de leur entourage. · Utilisation et gestion des appareils médicaux spécialisés (ventilation, épuration extra-rénale, etc.). · Formation et encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : · Etre titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier · Avoir des connaissances théoriques des différentes pathologies rencontrées médicales, psychiques, chirurgicales, des thérapeutiques, des gestes techniques, des procédures d'urgence, sur les plans en situation exceptionnelle dans la gestion des risques (risque d'escarres, de chute, d'obstruction partielle des voies respiratoires, risques infectieux...) · Savoir travailler en équipe et collaborer efficacement · Faire preuve de réactivité et de dynamisme · Savoir communiquer et établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches · Savoir gérer le stress, les émotions, les situations d'agressivité et de deuil · Etre en capacité de se positionner dans le respect de son champ de compétence · Assurer le suivi de patients chroniques et accompagner leurs proches · Savoir se remettre en question et participer à l'amélioration continue des pratiques Ce que nous offrons · Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois renouvelable · Horaires : Amplitudes horaires de 7h à 19h et de 19h à 7h, · Roulement sur 12 semaines (35 jours de travail – QTT de 7h/j) avec 1 WE de travail toutes les 3 semaines · Formation de 3 semaines à la prise de poste · Alternance Jour/Nuit possible pour les volontaires (maxi 6 binômes), passages de nuits occasionnels · Mutualisation sur les 3 secteurs du service (2 secteurs de réanimation et 1 secteur d'USC) · Capacité à assurer tous les postes du service dont celui d'IDE Transversal · Capacité à gérer les urgences vitales du Bâtiment Fontenoy · La rémunération sera indexée sur la grille des « infirmiers en soins généraux », selon l'expérience professionnelle acquise · Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF · Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel · Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement