RESPONSABILITÉS : MISSIONS - ACTIVITES : Temps plein sur les 5 MDS du Département du Tarn et Garonne - Attribution de l'allocation personnalisée à l'autonomie (APA) : évaluation de la dépendance dans le cadre d'une première demande, d'une révision, d'un suivi, à domicile et en famille d'accueil - Attribution de l'aide ménagère dans le cadre de l' aide sociale : évaluation de la dépendance. - Attribution de la prestation de compensation du handicap enfant et adulte (PCH) ou de l'allocation compensatrice tierce personne (ACTP) lors de l'évaluation au domicile ou en famille d'accueil. - Traitement des signalements de situations de maltraitance et/ou en situation de vulnérabilité, et mise en œuvre d'actions adaptées. - Actions en direction des personnes en situation de précarité : évaluation des besoins et accompagnement des personnes ayant des difficultés pour l'accès à la prévention et aux soins (entretiens individuels et ateliers santé, relai d'informations de santé, aide aux démarches vers le soin pour les personnes isolées, conseils de prévention en santé). - Soutien technique des équipes en Maison des solidarités en lien avec les problématiques de santé. MISSIONS ANNEXES - Accompagnement physique des personnes vulnérables isolées vers le soins, en l'absence d'alternative, et exclusivement dans le cadre d'un suivi social ancien ( relation de confiance) POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION : Sous la responsabilité du chef de Service de la Prévention adulte. Pôle Solidarités humaines – Direction Autonomie RELATIONS FONCTIONNELLES : Avec les Responsables de Pôle de MDS pour les informations signalantes et préoccupantes SPECIFICITES DU POSTE : - Équipements (EPI) : aucun - Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : Déplacements en véhicule de service et /ou personnel réguliers. Affectation en fonction des besoins du service. -Risques liés au poste : Risque de la conduite automobile lors des VAD / agressivité de certains usagers. - Moyens spécifiques mis à disposition : PC portable et téléphone portable PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaissances professionnelles, techniques et environnementales Savoir-faire : Qualités rédactionnelles ( rapports écrits) Rigueur / méthode et sens de l'organisation Savoir-être : Sens du service public Capacité au travail en équipe et avec le réseau médico-social Disponibilité et réactivité Qualités relationnelles et capacité à prendre du recul Aptitude à l'initiative et travail en autonomie