RESPONSABILITÉS : Les missions du poste sont: • coordonner, animer et mettre en œuvre des actions en santé mentale au sein du Centre de Santé, • développer, suivre et évaluer des projets en faveur du bien-être étudiant, • accompagner la santé mentale en lien avec les acteurs et ressources du territoire. • Appuyer la gouvernance en préparant le calendrier et l'ordre du jour du comité de pilotage du CSME • Contribuer à la mise à jour de la convention constitutive, traduire les objectifs du CSME en élaborant le plan d'actions, le calendrier des réunions. • Assurer le suivi administratif des projets, leur restitution en réunion du CSME avec l'évaluation des actions mises en œuvre. • Construire, rassembler, animer et conduire le suivi opérationnel sur le terrain avec les acteurs du CSME pour la population, étudiante (réunions des instances du CSME, des groupes de travail) • Représenter le CSME lors de réunions avec les partenaires, en lien aux politiques publiques • Impulser une dynamique collaborative à la fois entre les acteurs du CSME et ceux de dispositifs existants • Développer un réseau de contacts ou de référents à la fois dans le champ sanitaire et dans le champ universitaire. • Créer des outils d'information et de communication interne et externe (étudiants, personnels de l'université, partenaires • Collaborer avec les partenaires extérieurs dans la promotion de projets dans le champ de la santé mentale • Assurer un recueil de données en matière de santé mentale étudiante conformément à la réglementation sur les données personnelle et la confidentialité • Elaborer et déployer des séances d'information et de formation PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances requises : • Connaitre l'organisation de l'enseignement supérieur et du système éducatif • Mobiliser ses savoirs au service du collectif en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination • Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet • Maîtriser des outils informatiques (tableurs, statistiques, traitement de texte, diaporama, outils de partage de données, internet et réseaux sociaux, nouvelles techniques d'information et de communication) • Disposer ou être capable d'acquérir rapidement une connaissance des domaines qui concernent l'action du conseil en santé mentale Compétences comportementales : Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel, ouverture d'esprit, • Être volontaire, entreprenant, investi, réactif. • Capacité à travailler en équipe, à partager les informations, à savoir communiquer • Capacité à produire des nouvelles règles de fonctionnement, savoir les diffuser et les expliquer • Capacité de raisonnement, d'analyse et de synthèse, aptitude au discernement • Connaissance des outils bureautiques, rigueur et efficacité dans le traitement des demandes • Savoir rendre compte à sa hiérarchie, loyauté et sens du service public, Contraintes liées au poste : • Travail sur écran (en continu ou discontinu) • Déplacements réguliers en voiture ou transports en commun (interventions sur les différents campus de l'Université, centres de santé pour les étudiants, résidences CROUS, villes et communauté d'agglomération, Région HdF, associations partenaires, coordination académique des CSME... Diplôme, formation ou expérience requise : • Bac + 3 à bac + 5 : formation dans l'élaboration, l'administration ou la conduite de projet et l'évaluation des politiques publiques (intervention sociale, médiation sociale, gestion de projets) Poste ouvert aux personnels: • Contractuels: CDD de 12 mois/ renouvelable/ Grille de rémunération selon expérience professionnelle en lien avec le poste