RESPONSABILITÉS : La Fondation Vincent de Paul Recrute Pour l'Institut Les Mouettes UN DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) CCN 66 – Cadre – Forfait jours – CDI – Astreintes Poste à pourvoir mi-août 2026 Vos missions : Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance, et par délégation du Directeur Général, vous assurez la direction de l'ITEP Les Mouettes. À ce titre, vous êtes garant(e) : • De la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet d'établissement, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation • Du bon fonctionnement global de l'établissement afin de proposer des accompagnements qualitatifs en pilotant la dimension éthique, partenariale, RH, financière et patrimoniale. Vos responsabilités principales : Pilotage stratégique et institutionnel • Représenter la Fondation au sein de l'établissement et auprès des partenaires • Inscrire l'établissement dans les orientations stratégiques de la Fondation et les politiques publiques • Assurer un reporting régulier et de qualité auprès du Directeur de Secteur et du Siège de la Fondation Management et ressources humaines • Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires • Garantir un climat social constructif et favoriser le dialogue social • Conduire les recrutements, la gestion des compétences et la politique de formation • Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue Gestion financière, administrative et patrimoniale • Piloter les budgets délégués (fonctionnement et investissement) • Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au plan pluriannuel d'investissement • Veiller à la bonne gestion et à l'optimisation des ressources, du patrimoine et des équipements • Garantir la sécurité des biens et des personnes PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master management des établissements sociaux ou équivalent) • Expérience confirmée de direction dans le secteur de l'enfance ou médico-social • Très bonne connaissance du cadre législatif, réglementaire et des politiques publiques du handicap et de la protection de l'enfance. • Management d'équipes pluridisciplinaires • Pilotage de projets complexes • Gestion budgétaire et financière • Capacité à négocier et travailler avec de multiples partenaires • Qualité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques • Adhésion pleine et réfléchie aux valeurs et au projet de la Fondation Vincent de Paul • Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité de décision • Qualités relationnelles, diplomatie et force de conviction • Capacité d'adaptation, d'analyse et de remise en question Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique et porteur de sens • Une Fondation reconnue, engagée et dynamique • Des équipes investies au service des enfants et des familles • Une mission qui conjugue exigence professionnelle, valeurs humaines et engagement institutionnel