RESPONSABILITÉS : Assurer la maintenance opérationnelle des systèmes, du réseau et du parc informatique : • Gérer, installer et maintenir le parc matériel et logiciel des composantes de l'UA • Installer, déployer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d'exploitation et les logiciels • Définir les configurations matérielles et logicielles des postes de travail • Tenir compte des préconisations de la DDN et des profils utilisateur pour configurer les postes • Administrer les serveurs de déploiement et d'applications pédagogiques Windows et Linux Assister les utilisateurs et contribuer à la résolution des incidents : • Établir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement • Transmettre les améliorations fonctionnelles et ou matérielles souhaitées • Veiller au respect de la charte informatique Participer aux projets et développements informatiques de la DDN et des composantes de l'UA : • Assurer la veille technologique • Participer aux projets informatiques de la DDN Assurer la sécurité du système d'information : • Appliquer les règles de sécurités définis à l'Université (usages, préparation des PC) • Sensibiliser, Accompagner, informer les usagers à la sécurité informatique • Mener les actions d'urgence à la demande de la cellule SSI de la DDN PROFIL RECHERCHÉ : • Savoirs : • Techniques d'installation et de maintenance des matériels et logiciels • Système d'exploitation • Diagnostic et résolution de problèmes • Logiciels de bureautiques Savoir-faire : • Résoudre des dysfonctionnements • Utiliser les outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique • Utiliser un service d'assistance • Gérer la sécurité de l'information • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements Savoir-être : • Capacité d'écoute • Sens relationnel • Capacité d'adaptation • Diplomatie Compétences particulières (hors dictionnaire des compétences) : • Windows 10 et 11, MacOS et Linux sont un plus • Déploiement automatisé Fog, MDT, • Outils de supports à distance • Notion de base sur les réseaux informatiques -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : B-Technicien·ne Diplôme minimum requis : Bac Type de contrat et durée : CDD de 11 mois jusqu'au 28/02/2027 Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€(selon grille et expérience) Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2026 Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 01/03/2026 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail • Parcours d'accueil et formations