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Menuisier - Charpentier H/F 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 8681718
Menuisier - Charpentier H/F
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Publié le 04 décembre 2024
POSTE : Menuisier - Charpentier H/F DESCRIPTION : Au sein d'une jeune entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la pose de menuiseries, charpentes et ossatures bois, vous intégrez l'équipe sur les chantiers de rénovation chez le particulier ou architectes : - Carport/pergolas, terrasse bois, terrasse de piscine, pool house, abris de jardin, mobilier extérieur en bois, cuisine extérieure - Charpente traditionnelle, charpente fermette, charpente bois industrielle. Taille et pose des éléments de charpente. Création de plancher porteur, surélévation de charpente/toiture, extension de charpente, dépannage - Pose et remplacement de portes, fenêtres, baies vitrées, portes de garage, volets, etc. Possibilité d'aménager des fourgons, vans ou camionnettes. Horaires de journée du lundi au vendredi sur 39H/semaine Poste à pourvoir de suite en intérim sur Bourgneuf en Mauges, chantiers 30km aux alentours Primes PROFIL : Expérimenté en charpente et/ou menuiserie, vous bénéficiez d'une expérience sur l'une ou l'autre des activités et vous aimez le travail du bois. Permis B obligatoire Salaire motivant, à négocier selon l'autonomie sur chantier. Contrat d'intérim de plusieurs mois à pourvoir dès que possible. Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur @.** MENWAY EMPLOI 7 RUE THIERS 49100 ANGERS
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
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