Responsable Paie - CDD 15 Mois F/H - Administration des RH (H/F) 57 - Metz
Offre n° 8681952
Responsable Paie - CDD 15 Mois F/H - Administration des RH (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 04 février 2026
Descriptif du poste: L'entreprise qui recrute est un Grand Groupe présent sur tout le territoire Français. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement, je recherche un(e) Responsable Paie pour une durée de 15 mois dans le cadre d'un CDD. Il est probable que des opportunité interne se débloque à l'issue de ce CDD au sein de la structure. Vous intégrez une équipe composée d'un autre Responsable Paie ainsi qu'un Responsable Paie Adjoint, vous encadrez ensemble 18 personnes. Votre objectif : assurer la conformité et la fiabilité de la paie et des déclarations sociales Vos missions : * Organiser les activités de production de paie. * Superviser les travaux de votre équipe (8 gestionnaires) et les accompagner dans leur montée en compétences. * Assurer le suivi des cotisations, et taxes. * Apporter votre aide et votre expertise sur des simulations complexes (licenciement, rupture conventionnelle, régularisations). * Contribuer à l'amélioration des processus du service paie. * Assurer une veille légale et conventionnelle et partager les évolutions auprès des équipes. * Faciliter l'intégration des nouvelles structures et les accompagner sur tous les sujets en lien avec la paie Les "+" du poste * Évolution possible * RTT * Mutuelle * CE * Télétravail possible 1 jour par semaine potentiellement 2 en fonction de l'éloignement kilométrique domicile/structure * Parking pris en charge / Accessible aussi en transport en commun * Un environnement collaboratif : une équipe engagée, solidaire et humaine Rémunération : jusqu'à 48kE / 38H30 semaine Horaires : Tranche Obligatoire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 Flexibilité de 08h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h00 Pause déjeuner d'une heure Profil recherché: Profil : * Idéalement vous disposez d'un Bac+3/5 en RH, paie ou équivalent. * Vous avez une expérience confirmée en paie (minimum 5 ans ), dont 2 ans avec management. * Vous êtes à l'aise en informatique et vous maitrisez des outils de paie et SIRH. * Une bonne expertise en législation sociale. * Vous êtes une personne proche de vos équipes, avec de la rigueur, de l'esprit d'équipe, de l'organisation et vous avez le sens du leadership. Je suis Ludivine DELLA MONICA (JOHNER), Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. REF : LDE/PRIO Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat travail - Salaire
- 42 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Réseau Talents
Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
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