Descriptif du poste: Description de l'entreprise Rejoignez la plus grande Caisse d'Epargne de France ! La Caisse d'Epargne Ile-de-France, forte de ses 5 000 collaborateurs, ses 430 agences, ses 28 centres d'affaires et de ses 700 000 sociétaires, a mis au cœur de son action la proximité avec tous les acteurs économiques franciliens depuis plus de 200 ans. Acteur majeur de sa région, elle se positionne comme le banquier du Grand Paris. Sa stratégie de développement repose sur un maillage important d'agences sur toute l'Ile-de-France proposant le meilleur de l'humain et du digital. Elle fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France avec 30 millions de clients. Missions Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce Profil recherché: Au plan de la Conduite du Changement : * Concevoir et diffuser des supports de communication (newsletters, infographies, guides utilisateurs, supports de formations). * Contribuer à la rédaction de contenus pédagogiques pour faciliter l'appropriation des nouveaux outils/processus. * Participer à la mise en place d'actions de sensibilisation et de formation tant en interne de la Direction des Risques et de la Conformité, qu'au sein de l'ensemble des métiers de la CEIDF ; * Participer au déploiement des outils « risques » et en assurer un suivi, * Accompagner les 3 filiales de la CEIDF dans la déclinaison des Référentiels risques : Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.