Descriptif du poste: Au sein du Pôle « Gestion des Infrastructures » et rattaché.e au responsable de l'équipe « Système » (SYS), composée de 7 personnes, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle des services d'infrastructure système, participerez à l'évolution des plates-formes matérielles et logicielles existantes, à leur sécurisation ainsi qu'à la construction de nouvelles offres de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de la DSI et les référents informaticiens dans les composantes de l'établissement. Vos principales missions seront de : - Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures hyperconvergées, les plates-formes de sauvegarde, applicatives en assurant les mises à niveau des systèmes, tout en garantissant la sécurité et la disponibilité de l'ensemble - Participer à l'assistance technique de niveau 2 (traitement efficace des incidents, pannes et des demandes d'évolution) - Contribuer à la veille technologique, proposer des projets innovants pour moderniser, optimiser les plates-formes logicielles/matérielles ou encore automatiser les processus de production - Rédiger la documentation technique de référence et maintenir celle-ci à jour Profil recherché: - Formation supérieure et expérience professionnelle en administration de systèmes informatiques - Connaissance techniques assurées dans les infrastructures (serveurs, stockage, virtualisation, conteneurisation), architectures logicielles - Maîtrise d'une ou plusieurs solutions d'hyperconvergence (Proxmox-Ceph, vSphere-vSAN) - Maîtrise des environnements Microsoft Windows Server, Microsoft Active Directory et des concepts associés et d'un ou plusieurs environnements Linux (Rocky Linux, RedHat, Ubuntu Server) - Connaissances des solutions de Cloud Computing (Office365, Azure AD) - Maitrise de plusieurs langages de scripts (Powershell, scripts Shell, ?) - Pratique de l'anglais technique - Capacité à diagnostiquer, trouver et appliquer des solutions techniques - Appétence au travail en équipe et à la conduite de projets - Créativité, sens de l'innovation, force de propositions - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et des priorités Environnement et contexte de travail : - Déplacements professionnels possibles sur les différents sites rennais de l'université - Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d'Etudes) - Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l'établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée dès que possible - Date limite de candidature : 22 février 2026