Descriptif du poste: Dans un centre d'Audition récemment inauguré, avec des outils de travail de qualité et dans un environnement de travail spacieux : Recueillir des informations (par l'entretien et les tests d'audiométrie) en vue de déterminer la situation audiologique de la personne malentendante. Conseiller et informer l'usager, l'aider à choisir l'appareillage de plus adapté à sa situation. Commander, préparer et adapter l'appareillage. Effectuer les contrôles lors des premiers essais et par la suite à la demande de l'usager. Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, plan de financement...) et arrêter un choix avec le patient. Réaliser la prise d'empreinte du conduit auditif et transmettre les consignes de réalisation de l'appareillage au service concerné. Délivrer l'appareillage et procéder à une éducation prothétique adaptée. Assurer un suivi des personnes appareillées. Effectuer des modifications ou des réparations sur des aides auditives. Gérer le matériel mis à disposition dans le centre d'audition et assurer une veille professionnelle sur son domaine d'expertise. Contrôler la bonne application des conventions obligatoires définies par le Code de la Santé Publique et celles conclues avec les organismes complémentaires de protection sociale. Rémunération à négocier selon expérience + Primes sur objectifs Mutuelle entreprise / Chèques restaurant / Prestations CSE (Billetterie cinéma, parcs attractions, location mer et montagne; chèque Kdock de fin d'année....) / Participation / Intéressement Profil recherché: BAC +3, BAC+4  Diplôme d'Etat d'Audioprothésiste indispensable. Assurer une veille professionnelle sur son domaine d'expertise. Contrôler la bonne application des conventions obligatoires définies par le Code de la Santé Publique et celles conclues avec les organismes complémentaires de protection sociale. Etablir la facturation des appareils vendues avec ou sans tiers-payant. Mettre en œuvre la politique d'achat et de gestion des stocks de l'entreprise, en lien avec la politique commerciale décidée en collaboration avec le Responsable Filière. Autonomie, force de proposition, rigueur. Tous niveaux d'expérience acceptés.