Descriptif du poste: Située dans le département de la Manche, la Commune de La Hague conduit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique et environnementale, avec un patrimoine public étendu notamment dans le domaine scolaire et périscolaire. Afin de renforcer la performance énergétique de ses équipements et de répondre aux exigences réglementaires actuelles, la collectivité recrute un(e) Économe de flux - Référent(e) énergie, dédié(e) aux bâtiments scolaires, au sein de la Direction Maintenance et Régie. Lauréate du programme ACTEE - Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Énergétique, la Commune s'inscrit dans une démarche structurée et accompagnée de rénovation énergétique du patrimoine tertiaire public.   Ouvert aux ingénieurs et techniciens territorial - titulaire de la fonction publique ou contractuel   VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Maintenance et Régie, vous intervenez en complémentarité avec l'économe de flux déjà en poste, dans une logique de binôme et de répartition fonctionnelle du patrimoine. Vous avez la charge du pilotage énergétique et technique des bâtiments scolaires, avec les missions principales suivantes : * Gestion et suivi énergétique : * Suivi et analyse des consommations d'énergie et d'eau des bâtiments scolaires ; * Exploitation des données de facturation et identifier les dérives ou anomalies ; * Mise en place et alimentation des outils de suivi énergétique et des tableaux de bord ; * Contribution au respect des obligations réglementaires, notamment le décret tertiaire (plateforme OPERAT). * Exploitation technique et performance des bâtiments : * Suivi technique des installations (chauffage, ventilation, régulation, GTC) ; * Participation à l'optimisation des réglages et à l'amélioration du confort d'usage ; * Suivi des contrats d'exploitation et intervenir en interface avec les prestataires ; * Contribution à la programmation et au suivi des travaux de rénovation énergétique. * Appui transversal et animation : * Participation à la définition des priorités d'intervention sur le patrimoine scolaire ; * Sensibilisation des usagers et agents aux bonnes pratiques énergétiques ; * Réalisation d'une veille technique et réglementaire. Profil recherché: ET VOUS ? La Commune de La Hague recherche un(e) candidat(e) disposant d'une formation technique dans les domaines de l'énergie, du bâtiment ou du génie thermique, et présentant un intérêt marqué pour la performance énergétique des bâtiments publics. Une expérience en gestion énergétique, exploitation ou maintenance de bâtiments sera appréciée, notamment lorsqu'elle a été acquise dans un environnement public ou assimilé. Les profils disposant d'une première expérience ou souhaitant consolider leurs compétences dans ce domaine pourront également être étudiés. Le poste nécessite une capacité à analyser des consommations énergétiques, à appréhender le fonctionnement des installations techniques (chauffage, ventilation, régulation, GTC) et à travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. L'aptitude à s'inscrire dans une logique de travail en binôme et à contribuer à une démarche collective est attendue. Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles constituent des atouts essentiels pour assurer le suivi des actions engagées. Le sens du service public et la capacité à rendre compte sont indispensables à la réussite dans ce poste.   REJOIGNEZ-NOUS ! Être économe de flux à La Hague, c'est : * Agir concrètement pour la transition énergétique et climatique de son territoire ; * Travailler sur des projets visibles et utiles, au service de l'intérêt général ; * Bénéficier d'une autonomie réelle et d'une diversité de missions ; * Intégrer un métier reconnu pour son expertise. Dans le cadre du programme ACTEE, vous bénéficiez en outre : * D'un accès gratuit et illimité au Campus ACTEE (formations techniques, réglementaires, juridiques) ; * D'un tutorat entre économes de flux, dès la prise de poste ; * De webinaires thématiques réguliers ; * De rencontres régionales et nationales entre pairs ; * De l'intégration à une communauté professionnelle active, favorisant échanges de pratiques et retours d'expérience.   AVANTAGES : titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale, RTT.