IDEC / Infirmier de coordination SSIAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

IDEC / Infirmier de coordination SSIAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 47 - Calonges

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Offre n° 8683435
IDEC / Infirmier de coordination SSIAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

47 - Calonges - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 février 2026

Descriptif du poste: Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (H/F) - IDEC - CDI En Bref 1 poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) - CDI temps plein - SSIAD - Soins à domicile - Seine Saint Denis   L'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) joue un rôle central dans l'organisation, la qualité et la continuité des soins à domicile. Véritable pivot du service, vous intervenez à la fois comme coordinateur(trice) de parcours, manager de proximité, référent(e) soignant(e) et pilote de la qualité. ? MISSIONS Coordination des soins à domicile * Évaluer les besoins en soins infirmiers lors des visites d'admission. * Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins personnalisés, en lien avec les médecins traitants et partenaires. * Planifier les interventions des aides-soignants, IDE libéraux ou salariés, en garantissant cohérence et continuité des soins. * Adapter les prestations selon l'évolution de l'état de santé des bénéficiaires. Management et encadrement de l'équipe soignante * Organiser les plannings des aides-soignants et anticiper les remplacements. * Accompagner les professionnels dans leur pratique (soutien clinique, écoute, suivi des compétences). * Animer les réunions d'équipe (transmissions, coordination, revue de situations). * Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Lien avec les usagers, familles et partenaires * Assurer une communication fluide et bienveillante avec les bénéficiaires et leurs proches. * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles en cas d'évolution de situation. * Travailler en réseau avec médecins, IDEL, services sociaux, prestataires, structures d'aval (EHPAD, hôpital.) et dispositifs territoriaux (DAC, CRT.). Pilotage de la qualité et gestion administrative * Veiller à la conformité des pratiques (bientraitance, hygiène, gestion des risques.). * Participer à la démarche qualité, à l'évaluation interne et au projet de service. * Garantir la traçabilité des dossiers de soins (papier ou informatisés). * Contribuer au suivi d'activité : indicateurs, statistiques, rapports. Participation à la dynamique du service * S'impliquer dans les projets transversaux (prévention, partenariats, actions collectives). * Profil recherché: ? Profil Compétences techniques & organisationnelles * Maîtrise des soins infirmiers et des pathologies gériatriques / chroniques. * Capacité d'évaluation clinique à domicile. * Élaboration et suivi de plans de soins individualisés. * Coordination d'interventions pluridisciplinaires. * Organisation des tournées et gestion des dossiers patients. * Connaissance des dispositifs médico-sociaux et du maintien à domicile. * Suivi d'indicateurs et participation aux rapports d'activité. Compétences managériales * Animation de réunions et coordination d'équipe. * Encadrement et accompagnement des aides-soignants. * Gestion des plannings et des absences. * Transmission des consignes et régulation des situations complexes. * Implication dans la formation et le développement des compétences. Compétences relationnelles * Écoute, diplomatie et sens de la médiation. * Capacité à créer une relation de confiance avec usagers, familles et partenaires. * Aisance dans la gestion de situations sensibles (isolement, précarité, fin de vie). Qualité & gestion des risques * Connaissance des procédures qualité. * Vigilance sur l'hygiène et la sécurité au domicile. * Participation à l'amélioration continue et à la gestion des événements indésirables. ? Qualités attendues * Autonomie et sens des priorités. * Rigueur et organisation. * Empathie et bienveillance. * Adaptabilité face aux imprévus du domicile. * Esprit d'équipe et leadership de proximité. * Réactivité et sang-froid. * Capacité à porter le projet de service et la dynamique institutionnelle. Une expérience en tant qu'IDEC en SSIAD et/ou une formation à la coordination sont appréciées. Une expérience au domicile (IDE libéral(e)) ou sur un poste similaire constitue un réel atout.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

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