Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'EDA, le/la Chargé(e) de recrutement a pour mission de recruter, accompagner et positionner les candidats en alternance, tout en répondant aux besoins des entreprises partenaires. Recrutement des apprenants * Identifier, sourcer et présélectionner les candidats (jobboards, réseaux sociaux, salons, forums, candidatures spontanées). * Conduire les entretiens de recrutement (présentiel / distanciel). * Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation projet/formation/métier. * Accompagner les candidats dans la construction de leur projet professionnel. * Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'entrée en formation. Relation entreprises * Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires. * Proposer des profils adaptés aux offres d'apprentissage. * Suivre le processus de mise en relation candidat/entreprise. * Participer au développement et à la fidélisation du réseau d'entreprises. Actions de promotion et d'attractivité * Participer aux salons, forums, journées portes ouvertes et événements emploi/formation. * Contribuer à la promotion des formations et de l'alternance. * Collaborer à la communication recrutement (réseaux sociaux, campagnes, partenariats). Suivi administratif et reporting * Mettre à jour les outils de suivi (ATS, CRM, tableaux de bord). * Assurer le reporting des actions de recrutement. * Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation liée à l'alternance.   Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation : * Bac +2 à Bac +5 en RH  * Expérience : Une expérience en recrutement, insertion professionnelle, formation ou alternance est un plus. *   COMPÉTENCES REQUISES * Techniques de recrutement et d'entretien. * Bonne connaissance de l'alternance et de l'environnement formation/emploi (appréciée). * Aisance relationnelle et sens de l'écoute. * Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. * Organisation, autonomie et rigueur. * Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.   QUALITÉS PERSONNELLES * Sens du service et de l'accompagnement. * Esprit d'équipe. * Proactivité et dynamisme. * Goût pour le contact humain et le terrain.