Descriptif du poste: Votre rôle Rattaché(e) au Manager Supply Chain & Logistique, vous prenez la responsabilité du service approvisionnement pièces de rechange, composé de 5 approvisionneurs expérimentés. Ce poste combine management d'équipe (50%) et pilotage opérationnel (50%) sur des portefeuilles fournisseurs stratégiques. Votre mission : aassurer la gestion de la performance des flux d'approvisionnement dans le respect des délais, qualité, coût, d'une gamme de composants destinés à la distribution sur le réseau service après-vente EMEA. Vos missions * Gérer les flux, en relation permanente avec les fournisseurs, l'entrepôt central européen/3PL, le service clients et les fonctions transverses. * Être garant(e) de la définition et du respect de la politique de stocks, de la qualité des données et paramètres logistiques. * S'assurer de l'adéquation des prévisions et capacité fournisseurs et être force de proposition pour améliorer la gestion de la demande (processus S&OP). * Être garant(e) des KPI métier et des objectifs du département. * Travailler avec les principes d'amélioration continue et Carrier excellence pour réduire les délais de traitement et améliorer l'efficacité. Pour cela vous privilégiez l'anticipation au « mode pompier », vous challengez votre périmètre de travail, vos collègues et fournisseurs. * Être acteur et force de proposition pour améliorer la disponibilité des pièces à l'ensemble de nos clients et les processus associés. Analyser les causes racines et mettre les actions en place avec les fournisseurs ou services internes. * Piloter votre stock et portefeuille et mener les actions pour rester à l'objectif. * Faire du reporting et connaitre votre contribution aux résultats des différents KPI métier ; fill rate, forecast accuracy, inventory level, SOTD     Profil recherché: Incontournables * 5 ans d'expérience minimum en management d'équipe en Supply Chain. * Expérience en industrie (idéalement en environnement international). * Maîtrise de l'approvisionnement industriel, de la gestion de stock et de la relation fournisseurs et process MRP/S&OP. * Excellente communication, capacité à cadrer, coacher, influencer. * Solide capacité d'organisation, priorisation. * Anglais courant (réunions, task-force, échanges quotidiens avec le 3PL). * Maîtrise d'Excel et d'un ERP (JDE serait un +). * Culture amélioration continue (RCA, Lean.). Soft skills * Leadership affirmé et bienveillant. * Capacité à gérer une équipe expérimentée. * Prise de hauteur, sens du collectif et bon relationnel. * Forte orientation résultats + qualité de service.