Descriptif du poste: LHH accompagne actuellement un grand groupe français de services, détenu à 100 % par des actionnaires publics, dans la recherche d'un(e) Médecin du Travail. Ce groupe de tout premier plan emploie, en 2025, plus de 238 000 collaborateurs, dont environ 22 % à l'international. Engagé depuis 2021 en tant qu'entreprise à mission, il a défini la raison d'être suivante : Porté par cette raison d'être, son plan stratégique « Horizon 2030 » repose sur un modèle multi-activités robuste, visant une croissance rentable et responsable en France comme à l'international. Service national de santé au travail Le service national de santé au travail du groupe repose sur une organisation inter-établissements structurée, comprenant : * 78 Médecins du Travail * 120 Infirmier(e)s en Santé au Travail * 104 Assistant(e)s en Santé au Travail * Répartis sur 170 implantations médicales, principales et secondaires S'y ajoutent : * 4 psychologues du travail (en cours de recrutement), rattachés au médecin coordonnateur du groupe * 12 médecins référents régionaux, assurant des missions de conseil technique et d'animation régionale auprès des équipes Type de contrat: forfait jour (205 jours travaillés pour les cadres supérieurs autonomes du groupe A) Les congés : 28 Congés + 17 RTT. La mutuelle : Mutuelle Groupe (obligatoire) Plan épargne retraite : Système PERCO ou PEG (Groupe) Moyens mis à disposition : Véhicule de service rattaché au service santé au travail sur site personnel pour les déplacements tiers temps et éventuellement cabinet annexe Ordinateur portable Téléphone mobile Outil informatique : Préventiel Profil recherché: Compétences et savoir-faire * Maîtrise du cadre réglementaire de la santé au travail * Capacité à assurer le suivi médical individuel des salariés * Aptitude à conduire des actions de prévention des risques professionnels * Intérêt pour la pluridisciplinarité (collaboration avec infirmier(e)s, assistant(e)s, psychologues du travail, IPRP) * Capacité à conseiller l'employeur, les représentants du personnel et les équipes RH * Aisance dans la rédaction de rapports, avis et préconisations médicales Qualités personnelles * Sens de l'écoute et du dialogue * Esprit d'analyse et de synthèse * Autonomie et rigueur professionnelle * Goût pour le travail en équipe et en réseau * Engagement dans une démarche de prévention durable et de qualité de vie au travail Environnement de travail * Intégration au service national de santé au travail du groupe * Travail au sein d'une équipe médicale structurée et expérimentée * Appui de médecins référents régionaux et de fonctions support * Poste offrant une stabilité, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et des moyens dédiés à la prévention