Descriptif du poste: En tant que Chef d'Équipe Production, vous êtes un pilier stratégique de notre transformation industrielle. Manager de proximité et véritable leader de terrain, vous mobilisez votre équipe avec vision et enthousiasme pour atteindre nos objectifs essentiels : sécurité, qualité et performance. Vos missions principales : Leadership & Management de Proximité * Donner une vision claire et partagée à votre équipe pour renforcer la motivation. * Développer leur autonomie et accompagner leur montée en compétences. * Assurer une présence terrain quotidienne (Gemba) pour guider, corriger les écarts ou animer des rituels de performance. Sécurité & Qualité : vos priorités absolues * Appliquer en permanence la règle : la sécurité avant tout, la qualité ensuite, la production en conséquence * Traiter rapidement les écarts et animer les rituels de sécurité. * Être garant de l'application des standards et bonnes pratiques. Pilotage de la Performance & Gestion de la Production * Mobiliser votre équipe autour des objectifs de performance (indicateurs, suivi terrain). * Participer activement à l'amélioration continue : outils 5S, résolution de problèmes et chantiers Kaizen. * Organiser et optimiser les plannings en fonction des ressources et aléas (absences, dysfonctionnements.). * Superviser les cycles de production et planifier les opérations techniques (maintenance, nettoyage). Poste organisé en horaires tournants (1x8, 2x8, 3x8 ou week-end). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines fortes : collaboration, intégrité, reconnaissance du talent. * Des avantages nombreux : participation, intéressement, mutuelle avantageuse. Prêt(e) à relever le challenge ? Ce poste vous parle ? Vous êtes animé(e) par l'idée de transformer le quotidien de vos collaborateurs tout en construisant avec nous les solutions innovantes de demain ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez-nous chez PIERCAN et placez votre expertise au service d'une mission qui compte. Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui incarne à la fois l'exigence opérationnelle et l'humain. Vos atouts : * Formation : Bac+2 expérimenté ou Bac+5 avec première expérience. * Expérience : Minimum 5 ans de management en environnement industriel. * Compétences en gestion de production (ERP, MES) et maîtrise d'outils d'amélioration continue (5S, TRS, Kaizen, Kanban). * Connaissances en management, bases en droit du travail et procédés de fabrication. Ce que vous apportez : * Leadership naturel et aptitude à fédérer votre équipe. * Excellente organisation, sang-froid et sens des priorités. * Exigence et bienveillance : savoir donner un feedback constructif et valoriser les réussites. * Esprit d'équipe et goût des résultats collectifs.