[81711] CHU Nantes Depuis plus de 30 ans le CHU de Nantes conduit une politique très volontariste pour assurer le développement de la recherche biomédicale sur le site. Il compte aujourd’hui parmi les 10 CHU les plus forts chercheurs de France. Il tire notamment sa force de son écosystème : le CHU de Nantes est le seul CHU membre d’un établissement public expérimental (EPE), Nantes Université, labélisé depuis 2022 I-Site autour d’un projet ambitieux sur la santé et l’industrie du futur. Au sein du CHU de Nantes, la Direction de la recherche et de l’innovation*(DRI) du CHU de Nantes contribue activement à la mise en oeuvre stratégique et opérationnelle de ces enjeux. Elle est organisée en 5 départements : Grands programmes Nationaux & Européens, Innovation & Développement, Investigation & Recherche translationnelle, Promotion, Ressources & Support. Elle regroupe près de 520 collaborateurs, au service de la recherche et de l’innovation. Le Département Innovation & Développement est l’interlocuteur privilégié des innovateurs en santé – qu’il s’agisse notamment d’entrepreneurs ou de personnels du CHU. Il assure le lien avec les entreprises innovantes, en particulier les start-ups et PME innovantes, les structures de valorisation des partenaires académiques du CHU (SATT, Inserm Transfert) et les acteurs de l’innovation du site nantais (Technopole Atlanpole, pôle de compétitivité Atlanpole Biothérapie, etc.). Intervenant à toutes les étapes, de la détection d’opportunités, la co-conception, l’expérimentation jusqu’au transfert de technologies et la valorisation des données de santé, il est également en charge des évaluations médico-économiques. Missions principales : Dans le cas d’un remplacement de congé maternité, intégré.e à une équipe composée de chargés de mission innovation , d’une méthodologiste, d’économistes de la santé et de cheffes de projet, et en collaboration étroite avec l’ensemble de la DRI et des personnels hospitaliers, le chargé de mission innovation a pour mission de : Accompagner les projets d’innovation -Accompagner les porteurs de projets interne au CHU -Analyser la demande des start-ups/entreprises innovantes et évaluer le caractère innovant du projet en lien avec les équipes médicales et de la DRI -Développement de partenariats pour les innovations portées par le CHU -Montage des projets en lien avec les équipes médicales, juridiques et méthodologiques -Reporting, suivi des collaborations et ‘alliance management Acculturation du personnel du CHU de Nantes -Participer à l’animation de l’espace dédié à l’innovation du CHU dans GINA et notamment son inauguration au printemps -Participer à la démarche d’acculturation du personnel du CHU de Nantes via la production de contenus de formation -Co-organisation des évènements de la Fabrique de l’Innovation en Santé (hackhathons, café de l’innovation, bootcamp/workshop, évènements réseaux…) Les responsabilités et le perimètre du poste pourront être adaptés en fonction du profil et de l’expérience des candidats. ❗️ Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Description du profil recherché: Profil recherché -Diplôme / Formation : Bac+5 minimum dans une discipline en lien avec l’innovation de préférence scientifique en lien avec la santé -Expériences attendues : Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la valorisation de la recherche, l’accompagnement de l’innovation en santé, l’entreprenariat, le business developpement et/ou la gestion et le developpement de partenariats. La connaissance des méthodologies de design thinking est un plus. -Compétences et qualités professionnelles associées : Bonne connaissance de l’institution hospitalière, bonne connaissance de l’écosystème d’innovation, aisance relationnelle, bonne communication, esprit d’initiative, autonomie, capacité à travailler en équipe et en réseau, capacité d’organisation et de synthèse, excellentes qualités rédactionnelles Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour