Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en automobile et basé à Molsheim, un Ingénieur production - Amélioration continue - Management F/H Prise de poste rapide en CDI. Bonne maîtrise de l'allemand (B2) et des notions en anglais obligatoire (A2-B1).   Vos principales missions seront liées au management de proximité (10 cintreurs), à la planification de la charge de travail, à la gestion des ressources au sein de l'atelier cintrage et à l'amélioration continue du service. - Accompagner et développer une équipe : Recruter et intégrer, développer la motivation et la cohésion, développer les compétences. Mener les entretiens annuels et professionnels. Encourager l'amélioration de la performance tout en garantissant le respect des règles de sécurité. Les entretiens disciplinaires font également partie de votre périmètre - Atteindre les objectifs de performance : Piloter la production de votre atelier. Garantir la productivité de votre secteur, le respect de délais, l'efficience et la qualité en maîtrisant les coûts de production. Définir les objectifs individuels, analyser les performances - Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise : Porter les messages de la Direction, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, transmettre les consignes et informations, communiquer, suivre et maîtriser le budget alloué. - Garantir et faire vivre le respect des exigences Qualité Hygiène Sécurité Environnement. - Garantir une amélioration continue du service, des projets etc Profil recherché: Bac+4/5 dans le domaine technique mécanique, production, chaudronnerie Avoir des compétences professionnelles & expérience sur un poste de management de proximité. Savoir manager une équipe d'environ 10 cintreurs. Maîtrise du pack office et connaissance d'un ERP (idéalement SAP) Bonne maîtrise de l'allemand B2 et des notions en anglais A2-B1 Obligatoire. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Statut cadre forfait annuel en heures - travail en équipe 2X8. Le salaire proposé dépendra du profil (minimum 45000€ + prime variable de 10% + prime d'atelier de 200€/mois (pour compenser le travail en équipe) + épargne salariale. Il y a également un 13e mois.