Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Contrôle Interne, le collaborateur se situe à l'interface entre les entités opérationnelles et les fonctions support. Il accompagne toutes les sociétés du Groupe dans le renforcement du dispositif de contrôle interne, en veillant à la pertinence des procédures existantes et à la maîtrise des risques financiers, opérationnels et réglementaires.   Les missions : Contrôle et suivi du dispositif de contrôle interne * Garantir la pertinence et la conformité du dispositif de contrôle interne existant par rapport aux procédures internes et aux référentiels du marché. * Préparer et réaliser des contrôles spécifiques selon les plans définis. * Identifier et analyser les risques opérationnels, financiers et réglementaires. * Préparer des rapports détaillés sur les constats observés et formuler des recommandations pertinentes. * Assurer le suivi des recommandations émises par l'Audit Interne et vérifier la mise en place des actions correctives ainsi que leur maintien dans le temps.    Amélioration des processus et accompagnement des équipes * Accompagner la mise en œuvre de bonnes pratiques et proposer des améliorations de processus. * Contribuer à l'harmonisation des méthodes et à la professionnalisation des équipes opérationnelles et support. * Participer à des projets transverses liés à la gestion des risques. * Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction Générale. Profil recherché:   * Formation en Audit, Finance, Gestion ou domaine connexes (Bac+5). * Expérience équivalente d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. * Prérequis techniques : Connaissances en comptabilité ; maitrise des normes et référentiels de contrôle interne ; bonne compréhension des processus financiers et maitrise des outils bureautiques (Excel, PBI). * Aptitudes professionnelles : Excellentes compétences relationnelles, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation et respect de la confidentialité. * Déplacements : Fréquence d'une semaine / mois au Maroc.