Descriptif du poste: Au sein d'un cabinet d'expertise comptable bien développé sur le territoir, le poste serait localisé à l'Espace européen. Rattaché(e) à la direction juridique, vous intervenez auprès d'une clientèle de TPE et PME sur des missions à forte valeur ajoutée en droit des sociétés et droit des affaires. Vous occupez un rôle clé de manager et de référent technique, au coeur des enjeux juridiques et organisationnels. Vos responsabilités : 1) Pilotage de dossiers complexes et conseil client Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés et stratégiques, comprenant notamment : - la gestion juridique de la vie des sociétés (créations, modifications statutaires, opérations sur le capital), - la conduite d'opérations exceptionnelles : cessions, restructurations, fusions, conventions de cession, - la rédaction et la négociation de contrats et actes juridiques (baux commerciaux, contrats de prestations, accords spécifiques...), - le suivi des sujets liés aux instances représentatives du personnel (IRP), - la veille juridique et l'accompagnement des clients face aux évolutions réglementaires. Vous agissez en véritable partenaire de confiance, en apportant conseil, expertise et sécurisation juridique aux dirigeants. 2) Management et développement de l'équipe Manager de proximité, vous encadrez et animez une équipe de 3 collaborateurs, avec pour missions : - la répartition et la priorisation des dossiers selon les compétences et les charges, - l'accompagnement technique, la montée en compétences et le suivi de la qualité des travaux réalisés, - le pilotage de la relation client, en garantissant un haut niveau de satisfaction, - le suivi et le contrôle de la facturation, dans un objectif de rentabilité et de respect des conditions commerciales. Votre rôle Au-delà de l'opérationnel, vous êtes un acteur central du développement du pôle juridique, force de proposition sur les process, l'organisation et l'amélioration continue des pratiques. Type de contrat : CDI Rémunération : Salaire selon profil (45k-60k EUR) Profil recherché: EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EN CABINET (d'expertise ou d'avocat) REQUISE : minimum de minimum 5 ans Votre profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit privé. Autonomie sur la partie conseil/relation client et capacité à manager une petite équipe juridique.