Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur de Région, votre mission principale sera de gérer techniquement, financièrement, commercialement et humainement l'activité de votre point de vente dans le respect des procédures et de la stratégie de l'entreprise. Pour cela vous aurez à : Garantir les résultats commerciaux : - Développer la vente omnicanale (en magasin, sur commande, Marketplace) en suivant et analysant les indicateurs commerciaux. - Fixer et suivre les objectifs individuels/collectifs, avec un focus sur les ventes à valeur ajoutée. - Prospecter pour diversifier le portefeuille client. Manager et développer son équipe : - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs. - Inspirer et motiver l'équipe en fixant les priorités et en suivant les objectifs. - Coacher sur les techniques de vente et développer les talents internes. - Favoriser un environnement propice à l'initiative et au travail collaboratif. Gérer l'activité au quotidien : - Planifier l'équipe selon les besoins commerciaux. - Garantir l'ouverture/fermeture du magasin, la sécurité des flux financiers et la gestion des stocks. - Assurer la remontée d'informations sur la maintenance et gérer les aspects administratifs et financiers. Être Ambassadeur local : - Promouvoir les produits/services auprès des acteurs économiques locaux. - Organiser des événements et actions commerciales pour pérenniser les relations clients/prospects. Profil recherché: Le profil idéal pour ce poste ? C'est peut-être vous ! Leadership inspirant : -Vous savez fédérer et motiver votre équipe vers des objectifs ambitieux. - Intelligence relationnelle : Créer des liens solides avec vos clients et collaborateurs est votre seconde nature. - Maîtrise des techniques de vente : Vous excellez dans l'art de la négociation et savez transformer une opportunité en succès commercial. - Animateur de groupe : Vous possédez une capacité à dynamiser et encadrer vos équipes pour atteindre des résultats exceptionnels. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie et créer un environnement de travail collaboratif et stimulant. Votre parcours : - Formation : Bac +2/3 en Commerce ou Gestion. - Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences dans la gestion d'un centre de profit et le management d'équipe dans un environnement commercial (GSS ou GSB). Ce que nous offrons : - Rémunération : 2350 € brut mensuel + une part variable - Avantages : Tickets restaurant et mutuelle (environ 20 € brut seulement à votre charge). - CDI 35h + 5 heures supplémentaires rémunérées Rejoignez-nous et maximisez votre potentiel dans un environnement où votre leadership et vos compétences seront pleinement valorisés !