Chief Technology Officer (CTO) F/H - Direction informatique (H/F)

Chief Technology Officer (CTO) F/H - Direction informatique (H/F) 76 - Saint-Romain-de-Colbosc

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Offre n° 8685776
Chief Technology Officer (CTO) F/H - Direction informatique (H/F)

76 - Saint-Romain-de-Colbosc - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 février 2026

Descriptif du poste: Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Vous manifestez une curiosité technique, une appétence pour les nouvelles technologies et vous souhaitez participer à un projet à impact positif ? En nous rejoignant, vous allez aider un grand nombre d'entreprises à mieux connaitre et donc maîtriser leur consommation d'énergie. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre des équipes animées par la même passion : créer et mettre en place des produits et services innovants chez nos clients présents à travers le monde. - Des conditions de travail agréables dans une entreprise à taille humaine et dans une ambiance conviviale et professionnelle. - Un environnement de travail épanouissant dans des bureaux situés au sein du parc Eco-Normandie à Saint Romain de Colbosc. - Vous bénéficierez d'un on-boarding bienveillant et personnalisé pour que vous soyez à l'aise et opérationnel rapidement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la vision technique et de la performance de nos solutions. Votre défi : orchestrer la transformation de notre offre Desktop vers le SaaS, structurer l'innovation technologique et garantir l'excellence technique de nos équipes. Vos missions seront les suivantes : Stratégie & Vision Technologique : · Définir et porter la roadmap technique pour la transition des solutions Desktop vers le modèle SaaS. · Élaborer et piloter la stratégie d'intégration de l'IA · Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions du marché Pilotage du Développement & Delivery : · Superposer l'excellence opérationnelle sur notre stack cible : React / C# (.NET Core). · Garantir la maintenance et la cohabitation fluide avec nos solutions Legacy Desktop. · Maîtriser et optimiser l'environnement Azure DevOps (CI/CD, gestion des backlogs, qualité de code). Management & Leadership : · Animer, recruter et faire monter en compétence l'équipe technique (développeurs et Lead Devs). · Instaurer une culture d'excellence technique, d'agilité et d'amélioration continue. · Favoriser un environnement de collaboration, d'innovation et de partage de connaissances. · Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Commercial et Support. Gouvernance & Sécurité : · Garantir la sécurité, la scalabilité et la disponibilité des services SaaS sur Azure. · Piloter les relations avec les partenaires technologiques et prestataires Profil recherché: Vous cochez toutes les cases si : Compétences indispensables · Maîtrise experte de l'écosystème .NET (C#, .NET Core) · Expérience approfondie sur Azure (architectures cloud, microservices, DevOps et infra AWS) · Capacité à définir et défendre une vision technologique auprès de la Direction · Leadership éprouvé sur des équipes de 10+ personnes, incluant des managers Compétences fortement appréciées · Connaissances front-end (React) ou capacité à challenger les choix techniques · Compréhension des enjeux legacy (WinForms) et des stratégies de migration progressive · Culture Data/IA pour identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée Un plus · Connaissance du secteur de l'énergie, de l'électrotechnique ou du photovoltaïque · Expérience en éditeur de logiciels B2B Qualités Humaines · Leadership inspirant : Vous savez fédérer autour d'un projet commun. · Pédagogie : Capable de vulgariser des enjeux techniques complexes pour la Direction. · Pragmatisme : Vous savez arbitrer entre "dette technique" et "Time-to-Market". · Affinité Métier : Un intérêt pour le secteur de l'énergie et du photovoltaïque est un vrai plus. Expérience · Expérience confirmée en développement logiciel, et en management d'équipes techniques. · Expérience confirmée dans le management de managers (Directeurs ou Responsables de développement). · Expérience confirmée dans la transformation d'applications Desktop vers le cloud/SaaS.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 60 - 75 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Édition de logiciels système et de réseau

Employeur

TRACE SOFTWARE INTERNATIONAL


Trace Software International conçoit et propose aux professionnels du bâtiment et de l'industrie des logiciels innovants et performants pour la conception, le dimensionnement et le calcul de projets électriques et d'installations photovoltaïques depuis 1990. Cette année Trace Software a élargie sa gamme avec l'offre Energie pour le suivi et l'optimisation de l'énergie dans le bâtiment. Trace Software International est basé en France (Normandie et Savoie) et dispose de filiales en...

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