Descriptif du poste: À propos du poste Nous recherchons un(e) Group Information System & Data Manager pour piloter l'ensemble de la stratégie IT et Data du Groupe, en France et à l'international. Ce poste, nouvellement créé, est directement rattaché au Directeur Administratif et Financier Groupe. Vous serez responsable : * De la cohérence, de la sécurité et de la performance des systèmes d'information, * De la structuration et de la valorisation des données (Data/BI) pour accompagner les décisions stratégiques, * Du déploiement de projets digitaux et de solutions innovantes intégrant la data et l'IA. Ce poste stratégique vous place au cœur de la transformation digitale du Groupe, avec une vision transverse sur l'ensemble des métiers et un impact direct sur la performance commerciale, industrielle et financière. Vos missions principales Gouvernance IT & Data * Définir et mettre en œuvre la stratégie IT et Data du Groupe. * Piloter le système d'information (ERP SAP Business One, CRM Pipedrive, GED ISIWorks, infrastructures, sécurité, outils collaboratifs). * Structurer et fiabiliser les flux de données issus de l'ERP, CRM, production, finance, logistique et RH. * Encadrer et coordonner le collaborateur interne ainsi que les prestataires et intégrateurs (Be One Solution, Bienveillance Informatique, etc.). * Garantir la qualité, l'intégrité et la sécurité des données et systèmes (tests d'intrusion, sauvegardes, sensibilisation utilisateurs). Pilotage de la performance & Business Intelligence * Développer et maintenir des dashboards stratégiques et opérationnels (Power BI ou équivalent) permettant de suivre les ventes, marges, stocks et indicateurs de performance. * Concevoir des modèles prédictifs (ventes, supply chain, pricing) en s'appuyant sur la data science et le machine learning. * Transformer les données en leviers d'action concrets pour améliorer la rentabilité, optimiser les stocks et renforcer la performance commerciale. * Promouvoir une culture de la donnée au sein du Groupe en accompagnant les managers dans l'exploitation des outils BI. Projets et transformation digitale * Piloter les projets transverses (déploiement, intégration, paramétrage, accompagnement utilisateurs). * Identifier et déployer de nouveaux outils digitaux pour améliorer l'efficacité des équipes. * Explorer et intégrer des solutions d'automatisation et d'IA (prévisions de ventes, optimisation supply chain, pricing dynamique, support client, reporting). * Être un acteur clé de la conduite du changement digital et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils. Profil recherché: Profil recherché Compétences techniques * Excellente maîtrise des bases de données (SQL, ETL) et des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik ou équivalent). * Connaissance des langages analytiques (Python, R, DAX). * Expérience confirmée en gestion de projets ERP/CRM et déploiement international. * Culture IT globale : infrastructures, sécurité, cloud, API, connecteurs. * Capacité à piloter des projets complexes, gérer des prestataires et encadrer une petite équipe. * Bonne compréhension des enjeux applicatifs (architecture, intégration, automatisation). Savoir-faire et Savoir-être : * Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information, data science, statistiques ou école d'ingénieur. * expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire (IT Manager, Data Manager, BI Manager ou équivalent). * Expérience dans un environnement industriel et international. * Forte orientation business et capacité à vulgariser les analyses auprès des dirigeants. * Anglais courant indispensable. * Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'analyse et force de proposition. Spécificités du poste * Poste basé en présentiel à Levallois-Perret (92). * Déplacements ponctuels (10 %) en France (notamment site de La Roche-de-Rame) et à l'international. * Travail quotidien en anglais dans un environnement international. Conditions de Travail et Avantages liés au poste : Rejoindre notre entreprise, c'est : * Intégrer un groupe international ambitieux et dynamique, avec une équipe à taille humaine (9 collaborateurs sur Levallois). * Profiter d'un environnement de travail agréable, avec des bureaux spacieux et conviviaux, proches du métro ligne 3 et de la ligne L, de nombreux restaurants, et de l'île de la Jatte (à 5 minutes à pied). * Bénéficier d'un parcours d'intégration complet pour une prise de poste sereine et progressive. Conditions contractuelles : * Type de contrat : CDI, temps plein. * Prise de poste souhaitée : Dès que possible, au plus tard mars/avril 2026. * Période d'essai : 4 mois (non renouvelable). * Salaire fixe annuel brut entre 60-75 k€ (12 mois) selon profil et expérience. * Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 10 % du salaire fixe (fixée conjointement en début d'année). *