Descriptif du poste: Gestion des flux sortants · Gérer les flux sortants en liaison avec les filiales et les filières de valorisation. · Participer aux différents inventaires (magasin, stocks.). · Mettre en œuvre un système de suivi des marchandises pour les services concernés (préparation de commandes, conditionnement.). Gestion des risques · Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks de manière à minimiser le risque de rupture ou d'excédent de stocks. · Garantir les processus de gestion de la logistique des flux sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais préétablis. · Participer à la mesure de la performance de la supply-chain (adhésion planning/retards/volume traités, etc...) puis ensuite analyser les écarts et proposer des actions. Coordination transversale · Gérer les commandes de fournitures · Échanger quotidiennement avec les autres départements, · Être l'interface privilégiée entre les collaborateurs externes et internes à l'entreprise pour toutes les demandes relatives à la supply chain. · Proposer des évolutions dans le but d'améliorer les processus logistiques en cours. Profil recherché: Parlons de vous! Plus qu'un candidat, nous recherchons une personnalité prête à relever de nouveaux défis ! Idéalement vous avez déjà acquis une première expérience dans ce domaine et avez des connaissances en ce qui concerne la chaîne de production et les méthodes et process d'une supply chain. Vous maîtrisez SAP et connaissez l'anglais, Vous être reconnu pour votre rigueur, sens du détail et capacité à travailler dans des délais contraints. Votre capacité d'adaptation et réactivité feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise, etc. OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.