Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice des Soins, vous accompagnez les établissements du Groupe grâce à vos compétences relationnelles, votre patience et votre capacité à apporter des explications concrètes, claires et compréhensibles. Les principales procédures dont vous assurez un suivi en lien avec la Directrice des soins sont : -       La maitrise du risque infectieux, -       La gestion des médicaments, -       La gestion des mesures de contention, -       La gestion du matériel médical et des produits d'incontinence, -       L'organisation du suivi médical, -       L'organisation du suivi nutritionnel -       La planification des interventions de soins, -       L'organisation des activités thérapeutiques, -       L'élaboration du projet personnalisé, -       L'organisation de l'admission médicale et paramédicale, -       L'accompagnement en soins palliatifs et en fin de vie, -       La gestion de l'urgence et de l'hospitalisation, -       L'organisation des échanges interdisciplinaires et la continuité de l'information, -       L'organisation du système de traçabilité, -       La prise en soin du résident dans sa globalité (hygiène, élimination, nutrition, mobilité, état psychique, sommeil, etc.). Vous participez à faire évoluer les procédures du soin en lien avec la réglementation et les besoins que vous observez auprès des établissements. Vous participez à l'intégration des directions, cadres de santé, infirmiers coordinateurs, médecins coordonnateurs, psychologues en les formant aux procédures du Groupe. Vous soutenez les établissements dans la mise en application des actions pour se conformer aux attendus : définition des axes de travail et de leur échéancier selon la priorité. Vous assurez un suivi régulier de leur avancement. Vous êtes un appui aux structures lorsqu'elles rencontrent des difficultés dans la réalisation de certaines actions. Vous les aider à identifier des moyens de réussite pour qu'elles parviennent aux objectifs fixés en toute autonomie. Vous accompagnez les structures dans la réalisation des coupes PATHOS et AGGIR. Si vous ne l'êtes pas déjà, vous serez formés à ces sujets. Vous pouvez être amenés à assurer les fonctions de cadre ou de direction temporairement en cas de vacances de l'un de ces postes.    Profil recherché: Vous êtes dotés de compétences relationnelles et commerciales indéniables car vous êtes amenés à échanger avec les résidents, les familles, les prospects, les professionnels, les fournisseurs ou les organismes tutélaires pour divers sujets tels que réclamation, événement indésirable, visite commerciale, problématique ressource humaine, etc. Vous avez une grande capacité à vous adapter car vous intervenez auprès de plusieurs établissements du Groupe pour des motifs variés : une visite de suivi ou une mission de plusieurs semaines si nécessaire. Vous travaillez sur des missions parfois transversales en lien avec les services Qualité, Hébergement et Exploitation. Vous avez l'envie de faire évoluer les établissements et pour cela vous êtes force de proposition pour le développement de nouveaux projets. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-sociaux. Vous avez idéalement une connaissance du secteur gérontologique. Les débutants motivés sont acceptés. Vous êtes mobile car de nombreux déplacements sont à prévoir sur les établissements. L'ensemble des frais (moyen de transport et hébergement) sont pris en charge lors de vos déplacements. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute entre 35K et 42K€ brut / an selon expérience.