Responsable d'Agence H/F 21 - DIJON
Offre n° 8686307
Responsable d'Agence H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2024
POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Développeur/développeuse dans l'âme, vous souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Le terrain et la vente de services auprès de professionnels sont des sujets qui vous font vibrer ? Vous aimez le contact humain et avez à coeur de créer un lien particulier avec vos clients et vos collaborateurs? Si vous répondez par la positive à ces questions, c'est un très bon début ! Ce que nous proposons : prendre en main le développement puis la gestion de notre future agence de Dijon. Vous serez accompagné(e) dans votre intégration/formation par Aymeric DOUILLET, responsable de notre agence de Lyon, ainsi que par Sylvie ROBERT, responsable adjointe en charge du développement de l'Industrie sur la région. Vous travaillerez au quotidien avec notre équipe Lyonnaise : la partie administrative (rédaction des contrats, DPAE, suivi des intérimaires) sera réalisée par nos assistantes, et l'accompagnement des intérimaires par nos Chargés de relation intérimaire. Nous vous confierons les missions suivantes : Représenter, animer et développer votre agence en fonction des objectifs définis, Développer, suivre et fidéliser vos clients et prospects, notamment dans le domaine de la construction et de l'industrie, Tenir à jour vos fiches clients et prospects dans notre CRM, Respecter la politique de l'entreprise pour vous assurer de la solvabilité des clients avant toute mise en poste de personnel, Vous assurer du paiement des factures clients, Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des intérimaires par la qualité de la prestation, Vous assurer du respect de la législation et du système qualité, Veiller à la rentabilité de votre agence et respecter le minimum de marge brut définie par la direction. A terme, dès lors que vous aurez développé un portefeuille clients suffisant, nous étofferons l'équipe sur place et vous en confierons le management. Quelques informations supplémentaires : Package rémunération : salaire fixe entre 31 et 35K€ (salaire sur 13 mois) + part variable mensuelle (sur la marge brute et sur la marge semi-nette de votre agence) + variable minimum garanti les premiers mois de votre contrat, Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage, Mutuelle d'entreprise intéressante (part employeur de 66, 5%), Carte déjeuner d'un montant de 10.83€/jour travaillé (part employeur 60%), 12 RTT par an, Statut cadre. PROFIL : Commercial(e) expérimenté(e), vous avez déjà exercé dans le domaine du travail temporaire. Une expérience sur un poste similaire à celui que nous proposons serait un réel avantage à votre candidature. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et évoluer vers un poste d'encadrement. Vous savez vous adapter à tout type de public, que ce soit aux clients "entreprises" ou aux clients "intérimaires". Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs que nous portons, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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