Infirmier coordinateur en EHPAD - ref. 26CIAS005 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 73 - Albertville
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Offre n° 8686382
Infirmier coordinateur en EHPAD - ref. 26CIAS005 F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
73 - Albertville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Descriptif du poste: CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : EHPAD La Bailly, La Bâthie Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires Conditions de travail : Astreinte par roulement le week-end MISSIONS 1. Organiser l'accompagnement des résidents et des familles - Garantir la qualité des soins, la sécurité et le respect de la dignité des résidents - Elaborer et assurer l'évaluation permanente des projets de soins et des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec le médecin coordinateur et la psychologue - Préparer les admissions : visite au domicile ou accueil des familles pour recueillir les informations - Participer à l'accueil du résident et de sa famille 2. Encadrer et coordonner les activités du pôle Soins - Elaborer le projet de soins de l'établissement avec le médecin coordonnateur - Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et les infirmières, à la bonne tenue du dossier informatisé des résidents et au contrôle de la traçabilité par les soignants - Réaliser, en collaboration avec le médecin coordinateur et l'équipe soignante, l'évaluation des GIR et du PATHOS - Gérer les besoins et achats en fournitures médicales - Participer avec la direction et le médecin coordonnateur au réseau gérontologique et contribuer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur - Participer à la réalisation du plan bleu, au comité de pilotage sur le suivi des risques épidémiques en lien avec l'équipe mobile d'hygiène 3. Animer et piloter les équipes de soignants - Assurer la gestion des plannings des agents placés sous sa responsabilité - Participer aux recrutements - Organiser le travail des équipes - S'assurer des conditions de travail des agents et participer au développement des actions préconisées dans le DUERP - Planifier et réaliser les entretiens annuels du personnel placé sous sa responsabilité - Repérer et réguler les dysfonctionnements, gérer les conflits - Motiver le personnel soignant à l'animation et à la stimulation au quotidien - Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation et la démarche qualité 4. Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels - Participer aux évaluations et au suivi des plans d'actions - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au suivi du CPOM - Participer à la commission des menus et donner un avis technique sur la constitution des menus, en veillant à l'adaptation aux besoins de la personne âgée - Participer au contrôle de l'application des normes HACCP Profil recherché: PROFIL * Requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier ayant au moins 3 ans d'expérience en tant qu'infirmier coordinateur en EHPAD * Souhaité : Formation IDE référente en EHPAD / DU spécialisé dans le secteur de la santé ou du médico-social / Diplôme de cadre de santé SAVOIRS * Maîtriser les logiciels bureautiques * Maîtriser les principes rédactionnels des comptes rendus, rapports et note de synthèse * Maîtriser l'élaboration de projet * Avoir des connaissances en gérontologie, pathologies et risques associés * Maîtriser les techniques et outils de diagnostic, tests d'évaluation (GIR/PATHOS) * Manager une équipe et savoir déléguer * Avoir des connaissances sur les principes de la démarche qualité SAVOIRS ETRE * Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation * Disposer d'aptitudes pédagogiques * Faire preuve d'ouverture d'esprit et de capacité de travail élargie * Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle, dans une attitude assertive * Savoir réajuster son action et se remettre en question * Savoir se positionner dans une fonction d'encadrement intermédiaire CONDITIONS D'EMPLOI * Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire * Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé * Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté * Titres restaurant * Accès à un coffre-fort numérique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA Arlysère
La communauté d'agglomération Arlysère (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). Situé à proximité du lac d'Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
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