Responsable d'Affaires CVC F/H - Développement des RH (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 8686451
Responsable d'Affaires CVC F/H - Développement des RH (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Descriptif du poste: Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations génie climatique. On met surtout en valeur notre savoir faire industriel HVAC Clean Concept. RESPONSABLE D'AFFAIRES EN GENIE CLIMATIQUE H/F à Echirolles (38). Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations. Profil recherché: Votre profil Diplôme : Vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en génie climatique. Expérience : Une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est un véritable atout. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
SPIE BUILDING SOLUTIONS
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantati...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable Développement RH (h/f)
ADECCO - 38 - Vinay
Adecco recrute un gestionnaire RH H/F en CDD 10 MOIS dans le 38. Missions Principales : Paie: - Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Participation au processus de paie,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé(e) des carrières et du recrutement (H/F)
CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE - 38 - ST EGREVE
Le centre hospitalier recherche, un adjoint des cadres, chargé(e) de carrières et du recrutement, en CDD de 3 mois renouvelable. Poste à visée pérenne. Le chargé(e) des carrières et du recrutement...
CDD - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé de mobilité (H/F)
CRIT - 38 - Grenoble
Notre Agence CRIT Grenoble recrute pour l'un de nos client, Un chargé de mobilité (H/F) à GRENOBLE - 38000 Vos missions seront : - Coordonner la mobilité : accompagner, conseiller et assurer les...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 7 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Chargé(e) de recrutement (H/F)
AGORA SERVICE - 38 - ST MARTIN D HERES
L'équipe WORK 2000 de Saint Martin D'Hères est à la recherche de son / sa futur(e) chargé(e) de recrutement en CDI. Vous cherchez un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine, qui...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
AFIPH A DOM - 38 - Saint-Martin-d'Hères
Nous recherchons aujourd'hui un Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDD de 3 mois (17h50/semaine), dans le cadre d'un remplacement. Présentation du poste Vous intégrez l'équipe recrutement et prenez...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps partiel
(déjà vu)Partenaire indépendant intérim H/F (Indépendant / Freelance)
BRAWO - 38 - Grenoble
Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux :...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
Profession libérale
Non renseigné
(déjà vu)Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
38 - Grenoble
Description du poste çamatchentrenous Outils performants et innovants Un accompagnement et une intégration personnalisée Rejoindre une équipe dynamique, à l'écoute et bienveillante L'aventure a...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Profession libérale
Non renseigné
(déjà vu)CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H) (H/F)
38 - Grenoble
descriptif du posteVous serez en charge d'accompgner les collaborateurs dans leur évolution sur 8 pays et 3 continents. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets RH stratégiques et à fort...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Alternance Chargé(e) de recrutement - Fontanil-Cornillon (F/H) (H/F)
38 - Fontanil-Cornillon
Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise : Vous rédigez l'offre d'emploi en utilisant les bonnes pratiques RH, pour ensuite la diffuser sur nos 80 sites partenaires, en...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de recrutement (H/F)
service rh - 38 - Échirolles
Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe à Echirolles À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



