Descriptif du poste: Votre mission : Devenez Business Manager au sein de notre nouvelle agence à Paris. Un rôle intrapreneurial, où vous construisez et développez votre propre Business Unit from scratch, en contribuant directement à la croissance de cette jeune implantation. Votre quotidien : développer un portefeuille clients, recruter vos ingénieurs consultants et les manager pour faire grandir votre équipe. Rejoignez Thomas, Directeur de l'agence et participez activement au développement de l'agence parisienne. Profil recherché: Postulez si ... - Vous êtes du genre à décrocher votre téléphone plutôt que d'envoyer un mail - Vous aimez la compétition et mesurer vos résultats chaque semaine - Vous trouvez challengeant le fait de créer votre propre portefeuille de client. - Vous voulez sélectionner et recruter vos propres consultants - Vous avez envie d'avoir la triple casquette business, recrutement, management - Vous êtes diplômés d'un Bac+5 en école de commerce ou école d'ingénieur - Vous avez une première expérience commerciale réussie Ne postulez pas si ... - Vous voulez uniquement gérer des projets sans aller chercher le business - L'idée de faire du cold call tous les jours vous freine - Démarrer avec un fichier client établi vous rassure - Passer du temps en entretien candidat ne vous intéresse pas Ce que nous offrons : - Package attractif >53K dès la première année - Un système de variable clair, déplafonné directement lié à vos performances commerciales - Coaching personnalisé et formation continue (160h / an) - Une évolution rapide si vous performez - RTT, prime mobilité, 100% transports en commun, évènements régulier en France et à l'étranger. Le process - Entretien visio avec Emilie (Talent Acquisition Manager). - Entretien à l'agence avec Thomas (Directeur de l'agence). - Final avec Fabien (CEO) à Lyon. Postulez et propulsez votre carrière !