Descriptif du poste: Au sein de La Maison de la Vallée des Fleurs, EHPAD qui compte 84 résidents répartis sur 3 étages dont une unité dédiée accueillant 28 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché au directeur de l'établissement : * La coordination des soins, * Le management, l'animation et la gestion des équipes de soin et d'assistance de vie (AS/AMP/Aux de Vie) de jour et de nuit * La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles, * La gestion du circuit du médicament, * Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins * Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un directeur, d'une responsable hôtelière, d'un médecin coordonnateur, d'un psychologue, d'un ergothérapeute libéral, d'une psychomotricienne, d'un pôle administratif, d'une animatrice et d'un agent de maintenance. Vous bénéficiez du support de l'association et notamment de la Direction de la Politique de Santé et de Soin pour la gestion des situations complexes. Vous participez également à des temps de rassemblement/d'échanges avec l'ensemble des IDEC de l'association et vous pouvez participer sur la base du volontariat à des groupes de travail associatifs. Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste : période d'immersion auprès d'une IDEC expert sur site et à distance les 3 premiers mois. Les compétences clés et aptitudes professionnelles : * Capacité d'encadrement et d'animation de réunions * Sens de l'organisation et esprit d'équipe * Grande capacité de communication : Écoute, Empathie * Capacité d'adaptation * Force de proposition * Rigueur Statut et avantages : Package de rémunération attractif : Prime Ségur, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) + remboursement cotisation à l'ordre des infirmiers Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste + 35H en moyenne par semaine + outils digitaux en ligne + avantages CSE + salle de repos, possibilité de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + fourniture et entretien de la tenue professionnelle Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences, formation professionnelle, évolution professionnelle. Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)   Profil recherché: Les compétences clés et aptitudes professionnelles : * Capacité d'encadrement et d'animation de réunions * Sens de l'organisation et esprit d'équipe * Grande capacité de communication : Écoute, Empathie * Capacité d'adaptation * Force de proposition * Rigueur Statut et avantages : * Package de rémunération attractive :  Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) + remboursement cotisation à l'ordre des infirmiers * Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste+ 35H en moyenne par semaine Outils digitaux en ligne + avantages CSE + salles de repos, possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé * Indemnité de transport * Participation à la mutuelle *   Repas sur place à 3 € * Primes Ségur 1 et 2 * Statut cadre Les compétences clés et aptitudes professionnelles : * Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents * Sens de l'organisation et esprit d'équipe * Écoute, discrétion * Capacité d'adaptation et proactivité Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : * Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Rémunération selon expérience professionnelle. * Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! * Formation en management * Du IDEC ou Master . Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : * Étude de votre candidature et entretien téléphonique * Entretien opérationnel avec le directeur Programmation : * Flextime * Travail en journée du lundi au vendredi * Lieu du poste : En présentiel * CDD de minimum 3 mois